贵州省直单位公积金调整:单位和个人缴交比例为12%和5%

   贵阳网讯 来自贵州省住房和城乡建设厅的最新消息,贵州省直机关事业单位2018年职工住房公积金基数调整:从2018年7月1日起,单位和个人缴交的比例分别为12%和5%,住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日。
据介绍,省直各机关事业单位2018年职工住房公积金缴交基数执行标准为:机关单位缴交基数为基本工资+津贴补贴+年终一次性奖金+保留的改革性补贴+移动话费;事业单位缴交基数为基本工资+绩效工资(基础性绩效工资+奖励性绩效工资)+附加基础性绩效工资+移动话费;运动员缴交基数为基本工资+基础训练奖+考核训练奖+附加基础性绩效工资+移动话费。
缴存比例及执行时间方面,单位和个人的缴交比例分别为缴交基数的12%和5%,从2018年7月1日起执行,住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日。
据了解,在住房公积金缴存上、下限规定方面,根据贵州省统计局公布的2017年度贵阳市在岗职工平均工资标准测算,2018年至2019年度住房公积金月缴存额(单位及个人应缴合计)上限标准最高不得超过4050元(单位和个人各2025元)。根据贵阳市人力资源和社会保障局公布的2018年度贵阳市企业最低工资标准测算,2018年至2019年度住房公积金月缴存额(单位及个人应缴合计)下限标准不得低于168元(单位和个人各84元)。
需要注意的是,2018年当年新参加工作职工以及新调入的人员,缴存基数不作调整。(肖达钰莎)
缴交基数执行标准是什么?
1、机关单位缴交基数:基本工资 津贴补贴 年终一次性奖金 保留的改革性补贴 移动话费。
2、事业单位缴交基数:基本工资 绩效工资(基础性绩效工资 奖励性绩效工资) 附加基础性绩效工资 移动话费。
3、运动员缴交基数::基本工资 基础训练奖 考核训练奖 附加基础性绩效工资 移动话费。
公积金缴存上、下限怎么规定?
1、根据贵州省统计局公布的2017年度贵阳市在岗职工平均工资标准测算,2018年一2019年度住房公积金月缴存额(单位及个人应缴合计) 上限标准最高不得超过4050元(单位和个人各2025元)。
2、根据贵阳市人力资源和社会保障局公布的2018年度贵阳市企业最低工资标准测算,2018年一2019年度住房公积金月缴存额(单位及个人应缴合计) 下限标准不得低于168元(单位和个人各84元)。
根据通知,2018年当年新参加工作职工以及新调入的人员,缴存基数不作调整。
基数调整的审核程序有哪些?
1、各单位以2017年12月份职工工资表为基数,完整如实填列《2018年省级行政事业单位干部职工住房公积金调整审批表》、《2018年省级行政(参公)单位在缴人员公积金缴交基数项目明细表》中相关项目。
2、申请调整资料及u盘送交省建行京瑞支行,统一移交省住房城乡建设厅保障处审核后,转交省建行京瑞支行通知各单位办理具体缴存工作。
3.办理时间:2018年8月至2018年10月。
需要什么材料?
1.住房公积金基数调整表及明细表。
2.2017年12月工资册。
编辑:彭钥嘉
统筹:彭钥嘉
编审:干江沄

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