企业要发展,人才就是“牛鼻子”。通过大量引进海外工程师,一批北仑企业站上巨人肩膀,成功打破一个又一个行业垄断,推动相关产业跻身世界前沿。数据显示,北仑目前拥有800余名常驻海外工程师,累计为企业研发、设计新产品500个,申请专利及专利授权310项,填补国内技术空白120项,帮助企业直接新增产值逾50亿元。
如今,北仑企业引进海外工程师已由纯粹的技术支持逐渐转变为人才梯队的培养及企业精细化管理等方式。
在“双马机械”,该公司总工程师格鲁里茨·奥托卡尔仍在埋头研究由他牵头研发的dk系列新型二板式注塑机。虽然注塑机已于2017年下线,但严谨的德国工程师仍然一丝不苟地寻找着可以完善的细节。
自引进格鲁里茨·奥托卡尔以来,德国人的严谨在车间迅速“发酵”。“去年二板式注塑机下线时,公司便接到不少求购二板式注塑机的电话,但公司还是决定暂缓它的上线时间。要确保它的可靠性、效率、精度等指标全面达到欧洲水平。”“双马机械”相关负责人说,格鲁里茨·奥托卡尔已是公司的第三任“洋总工”。如今,格鲁里茨·奥托卡尔已成为公司的股东之一,他像普通工人一样上下班。在其手把手的教导下,企业人才队伍培养初见成效。一支占企业总人数六分之一的技术研发团队也正在“双马机械”逐渐形成。
北仑其他企业也在积极求变,通过各种方式让海外工程师更接地气。深耕海洋装备多年的“捷胜海洋”通过与日本船用甲板领域资深专家弘中不二夫的合作,目前累计合作项目已超过20个。2017年,“捷胜海洋”与其合作研制的整船大型吸砂清淤专用特种绞车及臂架再次出口日本,订单额突破3000万元。“捷胜海洋”也凭借该船实现了渔业捕捞设备领域向海工装备领域的拓展。
半年引进6位日本专家,“维科丝网”高端丝网一举打破了国际垄断竞争格局;“海伯集团”引进韩国专家韩明浩,手把手教授先进的制造工艺与技术,掌握纺车式渔线轮产品的全生命周期控制方面的核心技术;“摩多”引进熟悉东欧市场,具有海外供应链资深运作经营背景,又精通俄语、英语、乌克兰语和汉语的乌克兰人丹尼斯,成功打开俄罗斯及乌克兰市场……“洋智慧”正帮助越来越多的企业突破瓶颈,实现快速转型升级。
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