为进一步加大工会法律服务力度,积极化解劳资纠纷,推动和谐和劳动关系建立,安吉县司法局、安吉县总工会成立“安吉县工会志愿者法律服务队”,助力打造最佳营商环境,
一是强化领导提升社会影响。强化组织领导,成立了由县总工会、司法局领导任组长的工会志愿者法律服务工作领导小组,领导小组下设办公室,确保志愿者服务队规范化、制度化运行。加强沟通协调,按照属地管理、分级负责原则,司法局、司法所和各级工会建立沟通协调机制,及时研究解决服务队遇到的困难和问题,为服务队开展工作创造良好条件。进行广泛宣传引领,充分运用微信、微博等新兴媒体及报纸、电视等传统媒体,丰富志愿法律活动平台,拓宽服务渠道,大力宣传活动中的好经验、好做法,树立一批志愿服务典型,不断提升志愿法律服务队的社会影响力。
二是搭建平台推进志愿活动。开展法律咨询,以“尊法守法?携手筑梦”主题,定期为乡镇职工开展法律咨询服务。开展企业法律体检,为乡镇企业尤其是中小微企业开展劳动用工法律、企业生产经营等法律体检,帮助企业有效防范法律风险。开展普法教育,通过以案说法、法律培训等形式,定期深入乡镇(街道)企业、工会组织等开展法律宣讲。开展工会劳动法律监督,将志愿者律师聘为结对乡镇(街道)工会的劳动法律监督员,参与工会劳动法律监督活动。开展法律援助,通过协商调解、诉讼代理等形式,帮助解决劳资纠纷,依法维护劳动者合法权益。
三是建章立制确保长效运行。建立志愿者驻点服务机制,按照统一协调、就近方便原则,在全县每个乡镇(街道)工会结对1-2名志愿者,作为工会法律顾问,为各自区域企业和职工提供法律服务和法律援助。建立经费保障机制,志愿者服务队为企业、职工开展法律服务坚持公益服务原则,不增加企业负担,相关法律服务费用由县总工会统筹安排,提供法律援助的在工会法律援助经费中列支。
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