离石区强化“五个意识”推动基层党组织建设提质升级

本报讯“基层组织提升年”活动开展以来，离石区坚持问题导向，针对基层党建工作中存在的问题，以强化“五个意识”为抓手，着力推动基层党组织建设提质升级、全面进步。　　一是强化责任意识。针对党组织“一把手”党建主体责任意识不够，积极性不高，党建工作开展不力的问题，必须强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的”意识。“一把手”要认真落实党建工作责任制，分管副职要落实好“一岗双责”，将管党治党责任扛在肩上，增强抓党建促脱贫攻坚工作的责任感和使命感，发挥好党组织在脱贫攻坚主战场的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚决实现脱贫摘帽的目标。二是强化专业意识。针对党务工作者不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干，无法适应新时期党建工作的问题，必须强化专业意识。“打铁必须自身硬”，要把党务工作作为“主业”和“专业”，加强对党务工作者党建知识培训，并结合区委组织部下发的党务知识手册深入学、带头学、反复学，做到精通政策理论，深学业务知识，成为党务工作的行家里手。三是强化常态意识。针对党建工作中存在敷衍应付、“两张皮”的问题，必须强化常态意识。结合智慧党建工作要求，抓在日常，严在经常，做到基层党建工作常态化、标准化。四是强化务实意识。针对基层党建工作中存在弄虚作假、不严不实，应付检查突击“补课”的问题，必须强化务实意识。坚持从严务实的党建工作导向，杜绝“假大空”现象，把精力放在解决问题上，以解决实际问题为出发点，使工作不流于形式，切实做到求真务实抓党建，真正使基层党建成为推动各项工作的“强引擎”。五是强化载体意识。针对把党建工作错误的等同于学习、版面，创建党建品牌缺乏活动支撑的问题，必须强化载体意识。在设计活动载体时，找自身存在的问题，并以解决问题为抓手，在解决问题的过程中提炼出党建思路。
　　（周玲）

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