勇于创新！我国高技能领军人才频出

央视网消息：“五一”代表“劳动”，寓意“奋斗”。我们来了解一组与劳动者相关的数字。
统计数据显示：目前，全国技术工人有1.65亿，其中高技能人才4791万。全国技术工人队伍创新取得成绩，涌现出一批大国工匠和高技能领军人才。
在中国航发黎明公司， 首席技师洪家光作为身处一线的一名产业工人，通过自己的创新努力，摘取了国家科技进步二等奖。
中国航发黎明公司首席技师洪家光说，企业针对我们这种技能偏低的一线工人，给我们一个导师带徒，给我们一个技术和技能提升，全过程的监控和培养。
2016年，企业为洪家光设立了“劳模创新工作室”，他将自己车工绝活毫不保留的传授给身边人，自己也成为企业的高技能领军人才，经他培训的青年职工有135人晋升了技能等级。
技术工人黄金娟的“电能表智能化计量检定技术与应用项目”，2017年获得国家科技进步二等奖。从技工学校毕业的黄金娟，研发的这个技术项目，3年企业直接经济效益1.90亿元，为我国计量检定技术走向世界奠定了坚实基础。
国网浙江电力有限公司高级技师黄金娟说，在整个过程当中，单位给予了大量的支持。同时，积极发挥我们企业的影响力，要求计量科研单位和电能表的制造企业，指导我们这个研发工作。
为了发挥高技术人才的示范作用，全总在各地开展了劳模和技术人才创新工作室建设，让技术性人才的作用得到更好的发挥。
全国总工会介绍，近五年来，全国各级工会组织技术培训班38.2万场次，培训职工3088.8万人次，其中406.7万人次提升了技能等级，师徒结对 346万对。各类技能比赛吸引1.26亿人次参赛，其中有536万人次的职工通过技能竞赛提高了技能等级。
全国总工会劳动和经济部副巡视员姜文良说，我们用劳动技能比赛这种手段。去发现挖掘这种高技能人才。我们全总专门设立了职工创新补助资金到目前为止。我们已经累计花了1550万资金补助了90个项目。今年又安排了640万预算。再补助40个项目。

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