[人社局]青白江区多措并举搭建平台加大引智聚才力度

一是采取考核招聘、公开遴选等方式，大力引进一批“双一流建设”等国家重点院校和海外知名高校的高层次人才。拓宽合作高校范围，推动高校“人才引进工作站”建设。加强用人体制机制创新，继续推进产业园区干部人事制度改革。
二是推动青白江人力资源产业园建设，加快引进中华英才网等人力资源服务专业机构入驻，打造公益服务、社会服务、政务服务一体化服务平台。2018年实现在区举办重点产业专场招聘会20期以上，力争帮助企业引进人才2000名以上。
三是实施全民免费技术技能培训，向有劳动能力、具有培训意愿的城乡劳动者提供免费就业技能培训或技能提升补贴。探索技能人才培育新模式，推动2家以上企业开展新型学徒制工作试点。
四是牵头制定《青白江区社区专职工作者管理意见（试行）》、《青白江区社区工作者职业化薪酬体系指导意见》等文件，健全促进社区人才发展机制。
五是落实区委“人才新政30条”，为专业技术人才、技能人才等提供“人才津贴”、“技能提升补贴”等综合扶持。编制、发布《重点产业领域紧缺人才开发目录》，实施“智汇青白江”；产业英才引进计划”，力争引进“产业英才”50名以上。

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