解放区完善工作机制强力推进“四城联创”

全市“四城联创”誓师大会召开后，解放区积极行动，迅速召开“四城联创”誓师大会，对全员进行发动，对工作进行安排部署，进一步统一思想，明确任务，强化措施，快速推进，在全区迅速掀起“四城联创”工作热潮。 该区制订《解放区“四城联创”活动实施方案》，制订了创建全国文明城市、国家卫生城市、国家全域旅游示范市、国家水生态文明城市、全国“双拥”模范城的具体实施方案，建立了区级总台账和街道、部门分台账，明确了责任单位、责任人和完成时限。该区强化目标引领，坚持问题导向，突出抓好城中村（棚户区）、背街小巷、‘六小门店’等薄弱环节的改造提升工作，严格对照创建测评体系和时间节点，细化工作任务，找准问题，动员一切力量，调动一切资源，坚持高标一流，全力推进创建工作，力争在全市当标杆、做表率。
该区重点对老城区“四纵一横二节点”和新城区“二横四纵八节点”开展整治，部分老城区对沿街199栋楼体约37万平方米进行墙面清洁、楼体粉刷和外墙保温，对194栋建筑的门头招牌和105万平方米建筑外立面进行综合整治，并对56栋重点建筑开展亮化工作。目前，已经先行启动了新华街（太行路—解放路）、花园街两侧49栋楼的外立面设计、整治工作，有关专家已完成对这片区域的勘察。
该区在沿用去年创建工作中好经验好做法的同时，继续完善工作机制。一是建立完善指挥部会议制度。重要决策和重大问题提交指挥部会议研究决定，指挥部办公室和各专项创建工作组做好组织实施工作。二是实行责任分工制度。继续实行区委常委包片、副区长包线、县级干部包点的工作责任体系，加强对创建工作的督促指导。各创建单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，切实压实各级各部门的工作责任。三是建立工作例会制度。定期召开工作例会推进工作，在每周的区委常委会议和区政府常务会议上，该区将“四城联创”工作作为固定议题，每周通报工作进展情况，及时推动问题解决。常态化创建阶段，由指挥部常务副指挥长主持，一月一例会、一月一考核、一月一通报；集中攻坚阶段，由区委书记、区长轮流主持，一周一例会、一周一考核、一周一通报。四是实行通报曝光制度。在新闻媒体和微信公众号开设专栏，适时通报创建进展情况，集中曝光落实不力的责任单位和人员，努力营造群众关心、重视、参与、监督的浓厚创建氛围。五是实施督导检查制度。下发《解放区2018年“四城联创”工作督导考评办法》，区督导组每日督导,每周排名,每月汇总考评结果，督促解决创建工作中存在的问题，对辖区各创建单位进行考核排名，倒逼各项工作落地见效。六是实行激励惩罚制度。严格兑现奖罚，对按时完成工作任务的，在市、区两级督导排名靠前的单位予以奖励，对表现突出的干部予以表彰；对思想不重视、工作敷衍应付、问题整改不到位、在督导中排名末位、影响创建工作的责任单位和相关人员，严格按照有关规定予以问责。
该区以街道、社区为阵地，利用悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，开展宣传动员活动。同时借助微博、微信公众号等新型媒体，采用现场报道、官方微信文章推送等形式，从创建意义、要求等多角度，报道解放区“四城联创”工作的相关信息，不断提高社会各界的知晓率和参与度，营造浓厚的创建氛围。 （殷小晴）

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