延迟退休后担任的行政领导职务要免除吗
反映内容：
各位领导和相关同志，我想咨询一下，根据人设部05年关于县处级女干部及高级职称的女性专业技术人员延迟退休的人员，担任的行政职务在延迟退休后单位有权利免去吗，有关于事业单位或者学校55岁以上的女干部延迟退休后要免职的相关规定吗？国家延迟退休的规定不是为了充分发挥女领导干部的作用吗，那延迟退休后免去相关人员的行政职务不是跟国家规定和社会潮流背道而驰吗？希望领导能加强对延迟退休意义和规定的相关普及和宣传，明明同样的在干着本职工作同样的为国家社会贡献自己的力量，难道就因为遵照国家规定延迟退休，就要低人一等遭人冷眼吗？
答复情况：
同志：
你好！
你关于“延迟退休后担任的行政领导职务要免除吗”问题的电子邮件已收悉。经市委组织部调查，现将结果答复如下：
一、按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）规定，“党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）有关规定办理。”
二、按照《事业单位领导人员管理暂行规定》第十九条规定，“事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。”第三十四条规定，“事业单位领导人员有下列情形之一的，一般应当免职：（一）达到任职年龄界限或者退休年龄的。”
三、按照《中共昆明市委组织部 昆明市人事局关于印发昆明市事业单位工作人员竞争上岗指导意见的通知》（昆人通〔2008〕142号）规定，“事业单位管理人员和专业技术人员凡男年满57周岁、女年满52周岁，可不参加竞争上岗，保留其原从事岗位的待遇。”
综上所述，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休相关政策是充分发挥女性领导干部和女性专业技术人员经验优势和专业作用的重要举措，有利于新生力量的成长、队伍的更新和经济社会的发展，政策性强，社会关注度高，各级组织人事部门也关心关注上述人员，按照相关规定，本着尊重本人的原则，在年满五十五周岁时可选择自愿退休。女性事业单位管理人员和专业技术人员年满52周岁，可不再参加竞争上岗，但保留其原从事岗位的待遇。
感谢你对我们工作的信任和支持。
涡阳县举行公交银联移动支付业务上线启动仪式
襄城县：提升建设项目审计水平 确保项目资金安全有效使用
王瑰曙赴君山区调研基层党建和人才等工作
促进失地农民再就业 芙蓉区大力开展技能培训
市邮管局：南阳局召开严控危险化学品违法寄递专题会议
延迟退休后担任的行政领导职务要免除吗
市卫生计生系统开展领导干部节前廉政谈话
监利与京东“喜结良缘”赋能电商产业再升级
南谯开展餐饮油烟“百日攻坚”行动
建设用地报批抓“质”保“量” 有效保障项目用地需求
市民族宗教委开展2017年度机关处室工作述职测评会
蚌山公安分局刑侦重案队速破一起抢劫强奸案
钟志生在陶阳十三里及御窑遗址保护项目调度会上强调：破解难题争进度 全力以赴抓建设
施工挖断管道煤气泄漏 警方闻讯通知抢修人员赶至
我市首家省级国际联合实验室获准建立
荆州交警三大队积极开展“亮窗行动”集中整治行动
市政协副主席、市科技局局长秦煦到太和县开展“四送一服”调研帮扶工作
“黑车”高速路上严重超员 司机被判处拘役3个月
铜官区坚持改革创新推动乡村振兴
饶平“3死6伤枪案”：警方将悬赏金额提高为20万元
各位领导和相关同志，我想咨询一下，根据人设部05年关于县处级女干部及高级职称的女性专业技术人员延迟退休的人员，担任的行政职务在延迟退休后单位有权利免去吗，有关于事业单位或者学校55岁以上的女干部延迟退休后要免职的相关规定吗？国家延迟退休的规定不是为了充分发挥女领导干部的作用吗，那延迟退休后免去相关人员的行政职务不是跟国家规定和社会潮流背道而驰吗？希望领导能加强对延迟退休意义和规定的相关普及和宣传，明明同样的在干着本职工作同样的为国家社会贡献自己的力量，难道就因为遵照国家规定延迟退休，就要低人一等遭人冷眼吗？
答复情况：
同志：
你好！
你关于“延迟退休后担任的行政领导职务要免除吗”问题的电子邮件已收悉。经市委组织部调查，现将结果答复如下：
一、按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）规定，“党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）有关规定办理。”
二、按照《事业单位领导人员管理暂行规定》第十九条规定，“事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。”第三十四条规定，“事业单位领导人员有下列情形之一的，一般应当免职：（一）达到任职年龄界限或者退休年龄的。”
三、按照《中共昆明市委组织部 昆明市人事局关于印发昆明市事业单位工作人员竞争上岗指导意见的通知》（昆人通〔2008〕142号）规定，“事业单位管理人员和专业技术人员凡男年满57周岁、女年满52周岁，可不参加竞争上岗，保留其原从事岗位的待遇。”
综上所述，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休相关政策是充分发挥女性领导干部和女性专业技术人员经验优势和专业作用的重要举措，有利于新生力量的成长、队伍的更新和经济社会的发展，政策性强，社会关注度高，各级组织人事部门也关心关注上述人员，按照相关规定，本着尊重本人的原则，在年满五十五周岁时可选择自愿退休。女性事业单位管理人员和专业技术人员年满52周岁，可不再参加竞争上岗，但保留其原从事岗位的待遇。
感谢你对我们工作的信任和支持。
涡阳县举行公交银联移动支付业务上线启动仪式
襄城县：提升建设项目审计水平 确保项目资金安全有效使用
王瑰曙赴君山区调研基层党建和人才等工作
促进失地农民再就业 芙蓉区大力开展技能培训
市邮管局：南阳局召开严控危险化学品违法寄递专题会议
延迟退休后担任的行政领导职务要免除吗
市卫生计生系统开展领导干部节前廉政谈话
监利与京东“喜结良缘”赋能电商产业再升级
南谯开展餐饮油烟“百日攻坚”行动
建设用地报批抓“质”保“量” 有效保障项目用地需求
市民族宗教委开展2017年度机关处室工作述职测评会
蚌山公安分局刑侦重案队速破一起抢劫强奸案
钟志生在陶阳十三里及御窑遗址保护项目调度会上强调：破解难题争进度 全力以赴抓建设
施工挖断管道煤气泄漏 警方闻讯通知抢修人员赶至
我市首家省级国际联合实验室获准建立
荆州交警三大队积极开展“亮窗行动”集中整治行动
市政协副主席、市科技局局长秦煦到太和县开展“四送一服”调研帮扶工作
“黑车”高速路上严重超员 司机被判处拘役3个月
铜官区坚持改革创新推动乡村振兴
饶平“3死6伤枪案”：警方将悬赏金额提高为20万元