永嘉“精挑细选”政风行风监督员

 “你们生孩子过程中有没有给医生送过红包？”“你们对医生护士的工作是否满意？”……在永嘉县某医院妇产科病房里，“新晋父母”们迎来了几位特殊的客人，对方在送上祝福后问起了一些特别的问题。原来，来访客人是永嘉县纪委县监委不久前新聘任的政风行风监督员，此次他们是由县纪委县监委统一组织前来开展“清廉医院”建设情况专项检查。
据悉，该县于今年8-9月进行了新一轮政风行风监督员聘任工作，经过笔试、面试、考察、走访、公示等全新聘任程序，共56名来自各行各业的人员脱颖而出获聘该县政风行风监督员。
“此次政风行风监督员招聘是县监委成立后首次招聘，如何适应监察体制改革和‘清廉永嘉’建设要求，选出一支明纪知法的监督员队伍，推动法治思维和法治方式融入社会监督和群众监督，进而引导更广泛的社会监督和群众监督参与、服务‘清廉永嘉’建设，是我们此次招聘的考虑重点。”永嘉县纪委党风政风室主任林孔强表示。
通过在笔试、面试环节测试党纪法规、政风行风监督员管理办法等理论知识掌握情况，以及监督过程中应对各种特定状况的工作方法，县纪委对报名人员依纪依法开展监督的能力进行了全面了解。此外，县纪委还在考察阶段联合县人民法院、县公安局、县信访局等相关部门对相关人员进行资格联审，并到报名人员所在单位实地走访，防止个别不宜进入政风行风监督员队伍的人员通过虚报、瞒报资格条件等手段获聘。
“在上一届政风行风监督员任期内，我们偶有收到个别政风行风监督员开展监督工作中的不良反映，如未经县纪委统一组织私自亮明身份开展监督，影响了个别单位正常工作秩序。” 林孔强表示，下一步，县纪委将进一步加大管理力度，确保政风行风监督员依规监督、高效监督，从而更好发挥社会监督和群众监督作用，为“清廉永嘉”建设贡献积极力量。 （通讯员 厉孙斌 记者 缪眎眎）

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