完善措施提升人才工作贡献率

4月19日，全市人才工作领导小组会议召开。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长许东明参加会议并讲话。副市长、市人才工作领导小组副组长赵文峤主持会议。
会议审议通过了《市人才工作领导小组成员单位2018年人才工作目标责任制考核指标体系》《广元市第九届科技拔尖人才初步人选名单》。
据悉，2018年，全市人才工作重点任务是：紧扣实施“三个一、三个三”兴广战略中心大局，以“蜀道英才工程”为总揽，以深化人才发展体制机制改革、扩大人才对外开放合作、推进人才供给侧结构性改革、实施人才振兴工程为重点，切实抓好人才引育管用等各项工作，统筹推进各类人才队伍建设，不断提升人才工作开放度和贡献率。
会议要求，各成员单位要深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想和省委、市委决策部署，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。要强化领导小组成员单位责任意识，坚持党管人才原则，加大人才投入保障，压紧压实目标责任，齐心协力推动人才工作再上新台阶。
会议强调，要以实施蜀道英才工程为统揽，全面完成今年下达的人才工作重点任务。要打造政策“强磁场”，破除思想顽疾，推动已有政策的落地，提供新的政策供给，推出一批更具竞争力和吸引力的制度成果，形成“品牌效应”。要筑牢引才“蓄水池”，持续实施好高层次人才引进计划，全天候实施人才回引计划，推进“归巢创业”行动，深化大开放大合作。要构建育才“责任网”，打造一批创新创业平台，举办高端人才专题培训班。要开启用才“旋转门”，让人才到扶贫一线展示才华，让人才在智库建设中贡献智慧，让人才在工作岗位上得心应手。要优化留才“生态圈”，加强对人才的常态联系，加强人才服务保障和人才激励宣传。
（记者 兰宜谦 周小丁）

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