4月28日,我市召开市委人才工作领导小组会议,研究部署今年人才工作。市委书记陈龙强调,各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把人才工作摆上更加重要的位置,以更高的政治站位、更远的战略眼光、更实的工作作风,推动人才工作再上新台阶、开创新局面,为高质量推进“两个高水平”和现代化都市区建设提供强有力的人才保障和智力支撑。
市领导尹学群、余杰、陶叶萍等出席会议。
陈龙指出,党的十八大以来,习近平总书记先后发表了一系列关于人才工作的重要讲话,提出了许多新论断新部署新要求,既部署“过河”的任务,又指导解决了“船或桥”的问题,为我国人才治理工作提供根本遵循。各级各部门要认真学习领会,掌握其中贯穿的马克思主义立场、观点、方法,运用到实际工作中,不断提高党的人才工作科学化程度。
陈龙强调,做好我市人才工作,要坚持以用以业为本全面加强人才队伍建设。要牢牢把握做大人才队伍基本盘这一总目标,突出“高精尖缺”导向,制定引才规划、绘好人才地图、列出引才目录,以精准定位加快引进高层次、高技能人才,以超常规举措加快引进青年人才。要牢牢把握招引和使用好金华籍人才这一突破口,发挥金华海内外人才总会和婺商总会作用,放大金华发展大会后续效应,吸引更多的金华籍人才项目回乡落地;要牢牢把握培育本土人才这一支撑点,树立大人才观,突出重点对象,抓好后备梯队,着力培养一批具有引领国际科学发展趋势、有望推动关键核心技术突破的领军人才和创新团队,培育造就一批具有企业家精神的现代经营管理人才,打造一支能够支撑起金华制造的高技能人才队伍。
“做好人才工作,贵在用心、重在用情、成在用力。”陈龙要求,各级各部门要始终坚持党管人才原则,切实履行好“一把手”抓“第一资源”的职责,做到人才工作亲自研究谋划、重要问题亲自协调解决、落实情况亲自督促检查;要切实树立人才意识,不断优化各项服务,注重加强沟通联系,把工作做到人才心坎上,推动全市上下形成尊重人才、重视人才、服务人才的好风气;要在加强政治引领上精准用力,在健全评价机制上大胆用力,在完善激励机制上重点用力,让那些有真才实学、作出重要贡献的人才有更多成就感和获得感。
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坚持用心用情用力抓好人才工作
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