临沂新闻网讯 兰陵县神山镇党委灵活运用“党建+”模式激发党建活力,努力提升基层党组织工作质量。“党建+发展”,神山镇党委抓住换届这个机会,将有能力、有想法的基层人才选入党组织班子,全镇约76%的村两委成员实现更新,通过开展纪律作风培训、先进党组织书记学习班丰富发展党组织书记思想、培育战斗力强的优秀班子。
“党建+创新”,着力在党组织生活上下功夫。一是创新民主生活会内容,从工作中的大事小事到学习上的大疑小惑力求全覆盖;二是合理安排时间,做到既不影响党员工作时间,又可以灵活运用闲暇时间共同学习;三是改进学习方法,以实地观摩学习、案例分析、经验分享等方法,更直观、更立体地借鉴先进经验、特色做法,主动到代村社区进行学习,从乡村振兴的“兰陵模板”寻求突破。
“党建+服务”,全面探索和推行社区实体化建设服务模式,让党组织活动“实起来、活起来、动起来”。一是“对点受理”。通过社区窗口,设置专门工作人员与居民实现对接的有效方式,快速代办转交处理。二是“三级联动”。根据事项办理权限,由街道、社区、村委,通过主题党日+、党员活动
日和党建工作日等形式,线下及时办结服务事项,为人们群众进行服务。
通讯员 周雯
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兰陵县神山镇“党建+”模式创新基层党组织活力
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