相山区坚持“三个创新”激发基层党建新活力

我区始终以党的十九大精神为指引,把握主城区基层党建工作特点,重点突出一个“新”字,将创新理念融入基层党建工作,注重搭建载体、培育品牌,激发基层党建的新活力。
一是坚持方法创新。突出社区服务群众“零距离”优势,创新工作方法。全面推行错时上下班制度,设置ab岗,切实解决“上班族”周末办事不便难题;大力推广“三心换三心”工作法,在全区树立以责任心换群众放心、以耐心换群众舒心、以细心换群众开心的相山精神。桂苑社区“党群志愿服务站”特色党建品牌更是入选全国志愿服务“四个100”先进典型。
二是坚持品牌创新。全面推行党组织加公司、协会、农户的“1+3”模式,推动村集体经济发展壮大,形成以国家级农业科技示范园为核心,“一村一品”特色发展格局。打造渠沟镇油坊村千亩绿叶菜基地、鲁楼村千亩花卉苗木基地、张集村千亩芦笋生产基地、张楼村千亩黄桃基地、郭王村百万斤蘑菇种植基地等品牌,直接带动3000余名村民就业创业,村民可支配收入达到13000元以上。
三是坚持平台创新。借助智慧城市建设的机遇,开通pc版智慧党建服务平台,全面启动注册和使用工作,注册党员3016人,“三会一课”、发展党员、组织生活、党员志愿服务即将实现线上线下融合互通。着力打造“云端上”“指尖上”的党建工作新模式,借助网络开展政策宣讲、精准扶贫和便民服务;推广运用“微信公众号+app”,实行党员加入进群、政策发布在群、意见分享到群,着力打造红色“云阵地”。在镇街、村、社区办公活动场所全部开通无线网,向群众提供快捷方便的互联网服务,为村和社区干部配备天翼对讲机,第一时间回应群众诉求。

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