“每年都要去社区认证,证明自己还活着,想一想就别扭。”提起养老金领取资格认证,很多企业退休老人颇有微词。如何把每年一次集中认证方式提升为日常化管理服务,让广大企业退休人员感受到更贴心、更人性化的认证?近日,市社保局给出答案。
一是变集中认证为日常化认证。社保局自今年6月下旬起,全面取消了社会保险待遇资格集中认证及现场认证,各乡镇、社区要随时关注辖区内人员变动,对年老体弱的退休人员,采取上门慰问等方式进行认证。二是打破数据壁垒,提升认证效率。与法院、民政等部门实行资源共享,法院提供判刑人员信息、民政提供死亡殡葬人员信息,社保再定期进行核对筛选,确保信息的准确性、一致性和完整性。社保局还将全面停止集中认证文件转发到全市社保工作群,要求各乡镇、社区切实改进社会保险资格认证工作,提升认证服务管理水平和群众满意度。三是加大对冒领养老金的追缴力度。全面取消集中认证后,领取待遇资格核查工作不能削弱,要及时对疑似冒领人员进行信息核实。在服务上下功夫,在管理上提水平,充分发挥部门职能优势,用真情服务为营商环境加分。 (李玉芳)
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