泗洪县陈圩乡:让纪律处分也有“温度”

宿迁网讯 “刚被处分的时候,我确实想不通,尤其是在党支部会议上宣布后,党员议论纷纷,更让我感到抬不起头。现在我认识到,是因为自己工作不到位造成的。”11月4日,张某在家中向泗洪县陈圩乡纪委工作人员说出心里话。
张某是陈圩乡某村干部,在村里工作了20余年。2011年至2012年,张某任村党支部书记期间,为筹集群众“一事一议”“以资代劳”等款项,安排会计将12户农户应得的农资综合补贴和水稻直补资金扣下来作为农户上交款。2017年8月,陈圩乡纪委对张某给予纪律处分。
张某在农村工作时间长,工作能力较强,群众评价也比较好。“当时,村干部多次上门做工作,但这些农户不愿意交上交款。”受到处分后,张某一直想不通,甚至提出辞职。陈圩乡纪委工作人员多次到张某家中回访,对其从维护群众利益到落实全面从严治党要求、从严肃工作纪律到维护社会稳定等多方面进行教育,将张某思想上的“疙瘩”解开了。
年初以来,陈圩乡纪委对受到纪律处分的党员干部进行回访。“纪律规矩就是尺子,在纪律规矩面前,谁也不能例外。但是,尺子量过后,要通过回访,了解受处分同志的所思所想,做好思想工作,让我们的纪律处分也有‘温度’。”陈圩乡纪委书记陈业伟如是说。(秦亚峰)

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