一是强化制度保障。坚持把健全工作机制制度作为推进内部审计工作规范开展的有力保障和支撑,在主动汇报、积极争取市政府于2017年12月出台《关于进一步加强和改进内部审计工作的意见》基础上,结合学习贯彻《审计署关于内部审计工作的规定》《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》和省审计厅有关要求的精神,对进一步开展好内部审计工作提出具体要求。
二是夯实基层基础。坚持把健全机构、配好人员、完善制度作为一项基础性工作,督促各部门(单位)结合实际,采取单独设置、合并设置等方式,建立工作机构,抓好人员配置,健全工作制度,着力夯实内部审计工作基层基础。目前市本级有关部门(单位)已建立内部审计机构34个,其中独立设置9个、合并设置25个;已配备内部审计人员130人,其中专职34人、兼职96人,具有会计师、审计师、经济师等职称25人;已制定内部审计制度43个。
三是加大素质提升。坚持把提升内部审计人员能力素质作为提高工作质量和水平的重要抓手,采取以会代训、以审代训、专题培训等方式,加大业务技能培训和职业品格引领。今年上半年召开全市内部审计工作座谈会1次,抽调市级有关单位内部审计人员3人参与有关审计项目,组织全市240余名内部审计工作人员、分11分批次参加省审计学会和省内部审计师协会举办的2018年内部审计培训班培训。
四是狠抓指导监督。坚持把加强全市内部审计指导监督融入审计机关业务工作,将被审单位内部审计工作开展情况纳入审计监督范围,并结合审计项目实施对被审单位内部审计人员进行业务指导。同时,加强对内部审计工作调研指导,主动听取工作意见建议,今年上半年先后对市本级各部门(单位)内部审计工作推进情况开展专项调查和专项调研座谈各1次,推进了全市内部审计工作深入开展。
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