1月23日,资兴市唐洞街道茶坪瑶族村便民服务大厅里,村干部正忙着给办事群众办理业务,在村上pos机交完电费的排上组赵大爷开心地说“随时随地能在村上找到村干部,能办好事,真好!”这是该街道创新便民服务模式的一个缩影。
近年来,资兴市唐洞街道针对群众办事难、难办事问题,创新工作思路,坚持“建章立制、严督实导、提升服务能力、优化为民环境”工作法,充分发挥社区村职业化干部主体作用,有效破解“服务水平低下、服务态度 ”难题,成效明显。
资兴市唐洞街道出台社区村职业化干部管理制度,建立健全社区网格化管理制度,针对社区实际情况划分好网格,配齐配好网格长和网格点点长,并充分调动村民小组长、小区楼栋长工作积极性,实行“网定格、格定责、责定人”,将计生、综治、维稳、纠纷调处、为民服务等工作纳入网格化管理工作,发现问题网格员、楼栋长及时处理。成立社区(小区)“红袖章”治安巡逻队,配备警用自行车,日夜巡逻,定期巡逻,发现偷盗抢劫及时制止并报警,同时配备社区警务室、司法调解室,安排专职人员,做到有困难找警察,有纠纷找调解员。
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