通讯员岳红艳报道 为深入贯彻落实总公司2018年“以常规工作打基础、以重点工作求突破、以亮点工作谋创新”的工作思路,公交三公司计划于2018年4月1日起至12月31日,全面开展“精细管理提升效益、责任落实再创佳绩”竞赛活动,通过“精细管理”、“创新提升”、“责任落实”、“创先争优”,进一步增强广大干部职工管理意识、创新意识、责任意识、发展意识、服务意识,打造一支高素质的干部职工队伍,为企业发展、“五城联创”贡献力量。
3月31日,三公司召开“精细管理提升效益、责任落实再创佳绩”竞赛活动动员会,全面启动年度主题竞赛。此次竞赛活动以“五个增强”、“六个提升”为总体目标。通过每日考核;每周汇总考核情况、公示;每月进行小结并通报达标人员名单;季度评选先进个人进行表彰奖励;年度总评表彰奖励等具体措施,进一步强化责任落实,打牢基础管理。
该公司经理何小广在动员会上表示,通过年度主题活动的开展,激励广大干部职工以“勇敢担当、务实重干”践行“坚决服务有斗志、维护团结有定力、善于创新有活力、甘做工匠不浮躁”的开封交通精神,树立企业良好形象,助推“五城联创”再创佳绩,为公交改革创新发展做出新的更大贡献。
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