清镇市麦格乡“三举措”助力培育乡土人才

  一是调查摸底,让人才“聚”起来。由该乡党建办牵头,协调组织相关部门,对全乡各类专业技术人才进行全面调查摸底,按照农业、畜牧、林业、机械、文化、卫生等行业分类登记,建立乡级和农村能人师资库。邀请贵阳市科协等专家组建麦格乡农村实用人才科技帮扶团,利用手机短信、远程教育qq群,为农村人才提供短信回复、在线答疑、现场培训等服务。同时,充分利用远程教育站点的优势,结合农民需求,推出了种植、养殖及法律法规、医疗卫生知识等形式多样的“培训菜单”,实施适时量身培训。
二是帮扶带动,让人才“香”起来。为提高农村人才致富带富能力,乡党建办积极组织开展农村实用人才结对帮扶活动。帮扶活动采取每名精英农户帮扶3至5户有发展潜力的农户作为帮扶对象,根据帮扶户生产生活需要,确定帮扶计划,拟定结对户发展的合理化建议,为他们发展生产出智出力,不断提高帮扶对象解决生产实际问题的能力。通过结对帮扶,广大群众勤劳致富、学用农业技术的意识普遍提高,参加学习培训的热情明显高涨,农村乡土人才成了名符其实的“香饽饽”。
三是服务延伸,让人才“乐”起来。由教育向服务延伸,拓展了服务功能。与相关部门联合,组织大学生志愿者服务农村人才培养。在暑假期间,志愿者深入全乡15个党员干部教育点开展志愿服务,开展人才培训宣传活动一次、农村实用种养技能培训一次、关爱留守儿童活动一次、交通安全知识培训一次、外出务工青年回乡创业座谈会一次,将培训和实践有机结合,有效提升乡土人才转化率。

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