隆回县将建立机关事业单位防治"吃空饷"问题长效机制

（通讯员邵立平）4月26日，隆回县召开建立机关事业单位防治吃空饷问题长效机制和对本县的病（残）休假人员进行重新鉴定和认定专题会议，部署全县机关事业单位防治“吃空饷”长效机制建立工作和重新鉴定病（残）休假的鉴定和认定方案。县委常委、常务副县长车茂、县纪检委、县组织部、县编办、县财政局、县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫计局主要负责人出席会议。
会议强调，大力整治“吃空饷”问题，对于建设廉洁政府，促进社会公平，具有重要意义。根据部署，隆回县于2008年启动机关事业单位“吃空饷”问题排查治理，2015年重点集中整治，“吃空饷”现象得到有效遏制。会议指出，针对“吃空饷”问题的隐蔽性反复性，要从源头上加强综合治理，形成防治长效机制。要突出各单位主体责任，严格执行组织人事政策，加强对人员“进、管、出”环节的全覆盖综合管理。要加强部门联动，严格监督管理，建立机构编制、岗位管理、人员聘用、工资管理、社保缴费、财政预算等工作的互联管理平台。要严明纪律，强化问责机制，把预防、治理“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴，发现一起严肃查处一起，实行“零容忍”和常态化防治管理，定期或不定期在全县开展专项检查，并设立和公布了防治“吃空饷”问题长效机制工作领导小组办公室举报电话（0739-8232863）。
会议确定了由县“空饷办”和县卫计局共同组织对本县的病（残）休假人员进行重新鉴定和认定，重新审查和审批。在审批过程中严肃责任追究，发现所提供的资料有弄虚作假行为，将追究所在单位主要领导和相关人员纪律和经济责任。在鉴定过程中，鉴定专家和工作人员有违纪行为，移交纪检部门处理。

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