三季度才市用人需求同比上升

记者昨日从新出炉的《镇江市2018年三季度人力资源市场供求状况分析报告》了解到，今年三季度进入全市各级人力资源市场招聘的用人单位需求总人数为102903人，与去年同期相比，用人需求总量增加9241人，上升9.87%。前往各级人力资源市场进行登记的各类求职人员共有84410人，求职总量同比上升7.75%。据了解，三季度市场求人倍率为1.22，即122个就业岗位由100个求职人员竞争。
从产业需求看，第一产业需求310人，占总需求的0.30%；第二产业需求54218人，占总需求的52.69%，与去年同期相比，需求比重下降了2.90个百分点。而第三产业需求48375人，占总需求的47.01%，与去年同期相比，需求比重上升了2.73个百分点。从行业需求看，制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业是三季度用人需求量居前三位的行业，用人需求分别为43975人、9752人、9142人。
从经济类型看，企业的需求人数为102849人，占了总需求的99.95％，占据各经济类型分组的绝对地位。其中内资企业仍是企业需求的主体，需求91555人，所占比重89.02%，与去年同期相比，需求比重上升了2.18个百分点。
三季度哪些职业需求最多？从职业大类供求对比情况看，用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员这三个职业大类。而求职人员则主要流向生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员三类职业。
分析报告显示，86.37%的用工需求对劳动者的年龄都有所要求，其中25-34岁年龄段是人力资源市场需求及求职的主体，分别占总需求的36.36％和求职总数的35.59％，求人倍率1.41。而45岁以上年龄段的求职人员数多于需求数，分别占总需求的6.77％和求职总数的13.16％，求人倍率0.79，意味着45岁以上年龄段的求职人员求职压力较大。（王鋆 沈春来）

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