把办公桌“搬”到田间地头——东乡区詹圩镇狠抓作风建设写实

　　 6月28日，一场暴雨刚过，东乡区园林局连心小分队驻詹圩镇幕塘村第一书记乐小宁就忙起来了。他带着队友和镇村干部马不停蹄地赶赴结对帮扶的18户贫困户家里，逐一查看贫困户的房屋是否漏雨了、农田是否冲毁了。得知刘海明等4家因为雷击而断电，他们立即联系区供电公司帮助解决，并按照“十有”要求解决了3户贫困户的床铺、衣柜等日常用品；18户贫困户家中没钱买种鸡，他们给每家送来了20只母鸡……这一幕，也正是詹圩镇干部转变作风、用实际行动兑现帮扶承诺的一个缩影。
今年5月以来，东乡区以“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”为主题，对“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题深入查摆，紧盯重点站所、关键岗位、关键人员，动真碰硬，切实把改进干部作风落到实处。
以上率下作示范 形成“头雁效应”
在活动开展过程中，詹圩镇班子成员带着扶贫手册、工作笔记走进村组、居委会、困难群众家中，面对面听取意见和建议，带头为民办实事。结合村两委换届选举，该镇把脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、城乡环境整治等工作作为干部选任的“赛场”，大力选拔肯干事、敢干事、干成事的优秀干部，对怕出事、不干事的“太平官”“混混官”予以问责和坚决调整。
在一线掌握情况、在一线落实工作、在一线解决问题、在一线转变作风。
“村内200米的扶贫路，在你们的帮助下修好了，谢谢你们。”来自该镇吴家组80多岁的吴后龙向笔者说道。连心小分队队员和该镇干部把办公桌“搬”到田间地头，也“搬”到了群众中间。党员干部们从群众反映最大的问题改起，从涉及群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，让老百姓看得见、够得着那张“办公桌”。
恪尽职守勇担当 力行为民强服务
“能不能在镇政府大门口设一个信访接待室？我们年龄大了，有个诉求实在不方便。”近日，有群众向该镇党政办打电话、提建议。为了解决这一问题，经过党政班子会议商议后，该镇决定在镇政府大门口东侧设立镇信访接待室。此外，还推行“首问负责制”“一次性告知”，让群众少跑腿，为群众提供更加优质快捷的服务。
镇上的便民服务中心也依托此次“推进作风建设”活动，查找平常工作中的短板，全面推行信息公开、首问负责、一次性告知、村代办镇帮办等制度，精简办事程序，减少办事环节，真正做到马上办、及时办，为群众提供“保姆式”服务。
纠查并举刹歪风 提升群众满意度
据悉，该镇确立了工作考核指挥棒，坚持对各村实行“季度排名、末位表态”制度，明确了绩效考核相关要求，并与绩效工资挂钩，切实解决干部“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的问题。并成立了干部作风建设活动领导小组办公室，开展常态化督查，聚焦重点问题，严格执纪问责；在镇政府工作微信群和公众号等平台上开辟专栏，及时发布作风建设活动有关情况，切实解决政策“不落地”的问题。
此外，该镇对履职不力、作风不严的干部，及时督办，在全镇范围内进行公开通报曝光；对发现作风不严不实典型问题一律点名道姓、一个不漏；对在巡察和纪律审查中发现的作风类问题线索，第一时间组织专人调查；开通了便民服务热线电话、作风建设投诉电话，全天候接受、处理群众的咨询、投诉，对投诉案件接受一起、处理一起，对违反作风建设规定的直接责任人进行处理，视情节追究有关领导责任，给群众满意答复。截至目前，已开展各类督查暗访3次；针对作风类问题，诫勉谈话8人，提醒谈话4人。
王付阳 通讯员 胡刚葵

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