东丰县园林处多措并举 推动干部作风大转变

为进一步加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，保证园林各项工作任务的有效落实，东丰县园林管理处扎扎实实开展干部作风大整顿活动。
　　在开展干部作风大整顿过程中，县园林管理处成立干部作风转变领导小组，以班子作风建设带动干部作风建设，以干部作风建设影响全体干部的行为取向，在全单位上下形成了严于律己、端正作风的良好氛围。通过召开座谈会，开展谈心谈话等方式，针对我县提出的“五弊”问题清单，深入查找“八不”问题。
　　为保证活动效果，县园林管理处还广泛征求群众意见和建议，通过设立举报意见箱，开展民意走访调查等方式，认真征求多方意见，分析产生问题的原因，针对查实的问题，本着立查立改的原则，迅速整改落实。
　　家住铁合金家属楼的居民冯良军，房子前的绿化树木长势过高，不仅遮挡阳光，在雷雨天气里还存在断枝危险。他将问题反应给园林管理处之后，园林管理处迅速组织人员对该树木进行修剪，让冯良军感受到了园林管理处的办事效率。
　　在机关纪律作风方面，园林管理处还严抓考勤，进一步建立健全上下班签到等考勤制度，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象。不断完善请销假制度，在各办室门前设立去向牌，工作期间每个人的去向都一目了然。并成立督查组，定期对全系统职工进行督导检查，通过督查问责，引导机关干部进一步转变工作观念，主动服务基层，提高了广大干部的凝聚力。

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