市直机关事业单位职业年金开征

　　缴费基数与基本养老保险缴费工资基数一致，单位缴纳8％个人缴纳4％
今年8月1日起，我市市直机关事业单位职业年金征收工作正式开始。日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，缴费基数与基本养老保险缴费工资基数一致，单位缴纳8％，个人缴纳4％。
费用由单位和员工共同承担
此前，国务院发布的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中明确提出“建立职业年金制度”。按照《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
　　据悉，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。它是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。
记者从市人力资源和社会保障局网站发布的　《关于开展市直机关事业单位职业年金征收工作的通知》了解到，单位和个人缴费工资基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数一致。单位缴费比例为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的8％，个人缴费比例为本人缴费工资基数的4％。
个人缴费由参保单位按月代扣代缴
《通知》提出，职业年金与养老保险费同步征收，按月缴纳。职业年金采用个人账户方式管理，个人缴费、单位缴费实行实账积累。
其中个人缴费部分，自2018年8月1日起，由参保单位按月代扣代缴，并在今年12月31日前一次性补缴2014年10月至2018年7月的个人缴费部分。
而单位缴费分为两类，市直非财政全额供款单位、驻惠有关单位由参保单位按月缴纳，一次性补缴2014年10月至2018年7月的职业年金单位缴费部分。而市直财政全额供款单位由参保单位按月缴纳，在2018年12月31日前一次性缴纳2018年1月至7月的单位缴费部分。2014年10月至2017年12月的职业年金单位缴费部分参照《关于全面开展市直机关事业单位养老保险费征收和待遇发放工作的通知》中规定的养老保险单位缴费清算方式进行清算。自2019年1月1日起，职业年金个人缴费部分与养老保险个人缴费部分同步代扣代缴。
变动工作单位可随同转移
根据　《机关事业单位职业年金办法》规定，机关事业单位工作人员可以在三种条件下领取职业年金。
第一种情形是“退休后按月领取”。《办法》规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。第二种情况是工作人员出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第三种情况是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
《办法》明确，未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
如果工作人员变动工作单位，怎么办？对此，《办法》规定，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
此外，如果新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
（记者谭　琳）

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