不断开创科技创新工作新局面
记者黄龙报道：8月23日，全市科技创新工作座谈会召开。市委副书记、市长王水平出席会议并讲话。他强调，要认真贯彻省委十四届六次全会和市委四届五次全会精神，把科技创新摆在更加重要的位置，抢抓新一轮科技革命和产业变革带来的重大机遇，主动出击、创新制胜，不断开创科技创新工作新局面，着力推动宜春高质量、跨越式发展。
市委常委、常务副市长王宏安出席，副市长兰亚青主持。
座谈会上，市科技局、上高县政府、宜春学院、江特电机、远东福斯特等11个单位和企业负责人就科技创新工作开展情况作了交流发言，并围绕推动全市科技创新，提升全社会科技投入，着力增强工业企业科技创新力，做强产业整体实力谈思路、提建议。王水平认真倾听，仔细记录，不时插话询问，参与讨论，对大家提出的问题和建议予以回应。
在充分肯定近年来我市科技创新工作取得的成绩后，王水平指出，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到科技创新工作中还存在许多问题和不足，必须认真对待、切实解决。
王水平强调，创新引领发展，科技赢得未来。要把准方向，坚持科技创新与产业发展相结合。一方面，要攻克关键技术，壮大新兴产业；另一方面，要以技改为抓手，提升传统产业，着力推动“三群两谷一带”工程建设。要加大投入，切实保障科技创新资金需求。发挥财政资金导向作用和乘数效应，引导企业加大研发投入，同时，用财政资金建立专项基金，撬动吸引更多的创投资本来支持参与创新。要建好平台，着力提升创新承载能力。坚持“走出去、引进来”，积极引进国内外知名院校、科研院所和国家级研发机构落户宜春或与我市相关单位共建分支机构；加速公共服务平台、技术检测平台、创业孵化平台和创新研发平台建设，鼓励和支持有条件的园区向高新区转型；支持产业技术创新战略联盟自主开展行业共性关键技术研究、重大产品开发和成果转化。要培养人才，夯实科技创新工作基础。
着重引进一批“带项目、带成果、带技术”的创新人才和创新团队，加强市校合作和校企合作，组织实施青年科学人才、学科带头人、秀江人才培养计划，建设一支本土人才队伍。同时，要营造良好的人才环境，建立健全灵活的人才激励机制，千方百计帮助各类人才解决后顾之忧。
王水平指出，企业是科技创新的主体，也是科技创新的最大受益者。企业要把创新作为生存发展之本，加大人才引进力度，加强与高校、科研院所合作，努力突破和掌握核心技术，发扬“工匠精神”，做强产品、做大企业。
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市委常委、常务副市长王宏安出席，副市长兰亚青主持。
座谈会上，市科技局、上高县政府、宜春学院、江特电机、远东福斯特等11个单位和企业负责人就科技创新工作开展情况作了交流发言，并围绕推动全市科技创新，提升全社会科技投入，着力增强工业企业科技创新力，做强产业整体实力谈思路、提建议。王水平认真倾听，仔细记录，不时插话询问，参与讨论，对大家提出的问题和建议予以回应。
在充分肯定近年来我市科技创新工作取得的成绩后，王水平指出，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到科技创新工作中还存在许多问题和不足，必须认真对待、切实解决。
王水平强调，创新引领发展，科技赢得未来。要把准方向，坚持科技创新与产业发展相结合。一方面，要攻克关键技术，壮大新兴产业；另一方面，要以技改为抓手，提升传统产业，着力推动“三群两谷一带”工程建设。要加大投入，切实保障科技创新资金需求。发挥财政资金导向作用和乘数效应，引导企业加大研发投入，同时，用财政资金建立专项基金，撬动吸引更多的创投资本来支持参与创新。要建好平台，着力提升创新承载能力。坚持“走出去、引进来”，积极引进国内外知名院校、科研院所和国家级研发机构落户宜春或与我市相关单位共建分支机构；加速公共服务平台、技术检测平台、创业孵化平台和创新研发平台建设，鼓励和支持有条件的园区向高新区转型；支持产业技术创新战略联盟自主开展行业共性关键技术研究、重大产品开发和成果转化。要培养人才，夯实科技创新工作基础。
着重引进一批“带项目、带成果、带技术”的创新人才和创新团队，加强市校合作和校企合作，组织实施青年科学人才、学科带头人、秀江人才培养计划，建设一支本土人才队伍。同时，要营造良好的人才环境，建立健全灵活的人才激励机制，千方百计帮助各类人才解决后顾之忧。
王水平指出，企业是科技创新的主体，也是科技创新的最大受益者。企业要把创新作为生存发展之本，加大人才引进力度，加强与高校、科研院所合作，努力突破和掌握核心技术，发扬“工匠精神”，做强产品、做大企业。
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