党旗飘扬惠民生
——市人社局以党建助推发展工作纪实
刘洋 本报记者 赵金华
2017年，全市城镇新增就业1.6万人，全市新增企业5119户，新增个体工商户1.8万户，创业孵化基地面积达到7.8万平方米。城镇登记失业率3.9%，低于省控制线0.6个百分点；为18.9万名企业离退休人员按时足额发放养老保险待遇51.2亿元；医疗保险实现跨省异地就医即时结算……这一组组数字、一件件实事令人振奋。
去年以来，市人力资源和社会保障局着力转变思想观念、工作作风、工作方式，不断深化党建成果，从人民群众最关心的难点、热点问题入手，积极做好与群众利益息息相关的就业创业、社会保障等工作，切实为百姓排忧解难，筑起了社会和谐的民生之“基”。
落实主体责任，加强组织建设。2017年，市人社系统党建工作坚持“一岗双责”，将责任意识具体到业务负责人，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。结合人员变动实际，对4个基层支部书记或支部委员进行了调整，加强了基层党组织的队伍建设。强化基层党支部基础建设，投资1.8万元改建了党员活动室，利用“星级党支部”创建活动之机，全面督促各基层党支部加快完善和规范支部建设，党支部的整体建设水平大幅提升。
强化党员教育，严肃党内生活。一年来，组织机关党员集体学习12次，党员撰写心得体会132篇，严格落实“三会一课”制度，支部书记带头讲党课、党员微党课等方式，建立了党员学习教育长效机制。召开2次专题民主生活会，2次组织生活会。通过开展批评与自我批评，党员之间提出批评意见总计200余条，制定整改措施60余条。按要求对党员组织关系进行了排查，将党员信息集中建档入库。先后围绕廉政准则、党的十九大精神等方面，邀请市内专家学者对系统干部职工进行党风廉政教育，与系统各基层单位签订党风廉政责任状，收到了较好的效果。
开展创优活动，树立典型标兵。积极主动开展各类创优活动，激励党员干部进一步树立改革创新、明礼诚信、遵纪守法、奉献社会的良好意识，全系统“比学赶帮”的工作氛围日益浓厚。2017年，市就业和人才服务局被中青联评为“全国青年文明号”，市职业技能鉴定中心在市中等职业学校技能竞赛中获特别贡献奖。有一人被评为全省先进工作者，一人被评为市道德模范，30余人次获得其他各级奖励。
开展载体活动，扎实推进驻村帮扶。自扶贫工作启动以来，累计投入或协调资金230多万元用于贫困村建设。帮扶双塔区长宝营子乡平房村成功摘帽，嘎岔村扶贫工作也进入攻坚阶段。在基础设施建设方面，积极协调有关单位，为嘎岔村修筑拦河坝，总投资额22万元。在主导产业发展方面，对贫困户精准对接，联系某香业公司，在家为企业捆扎线香实现就业。每人每天收入20元以上，年收入可达6000元以上，现有10余户贫困户加入。
落实党风廉政责任制，强化效能建设。系统内开展了廉政风险大排查专项行动，通过自查自纠、明察暗访、专题通报、作风评议、纪律问责等方式，持续查处“四风”问题，着力纠正系统内懒政怠政问题和“不担当、不负责、不作为”问题，印发了正风肃纪、检查通报文件10余个，组织观看廉政纪录片《人生不能悔棋》，对违反工作纪律人员进行约谈提醒，保持正风肃纪的高压态势。全力推进营商环境建设。从创新服务方式、规范权力运行、加强窗口建设等六大方面制定了37项具体举措。全年共受理各类诉求件462件，办理民心网咨询件245件，办件质量较上年大幅提升。省民心网投诉处理工作在全省人社系统中位列前列。
深入开展“两学一做”学习教育活动。组织系统内党员认真学习十九大报告、新修订的党章、党的纪律处分条例等理论知识和党内法规，组织干部职工进行了党的十九大知识答题和专题讲座。注重将“两学一做”学习教育运用到工作实践，着力解决民生领域的突出问题，开展了“强素质、树形象、正行风”主题实践活动，组织和动员系统基层党组织落实好保障改善民生的政策举措，特别是做好精准扶贫培训、困难家庭大学生兜底安置、退休人员养老金提标、医保异地就医即时结算等重点民生工作，把党和政府的温暖关怀送到群众家门口和心坎上。
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