蓬溪就业扶贫经验受到表扬“133”工程得到肯定
4月19日，遂宁市2018年就业精准扶贫工作现场会暨就业扶贫成果展在蓬溪举行， 市政府副秘书长、市政府办公室主任、市政府机关党组成员王能，市委组织部副部长、市人社局局长梁勤玲出席会议。县委常委、县委宣传部部长杨帆参加会议。
与会人员实地参观了该县任隆镇矮垭口村就业扶贫示范村、示范基地、车间和四川王力安防产品有限公司就业扶贫示范基地建设等情况，并就全市去年就业精准扶贫工作成果进行总结，安排部署了下一步工作，对我县推行的“133工程”，确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业的整体助推就业扶贫工作予以了表扬肯定。
2017年，遂宁市在全省就业扶贫考核中排名第一方阵，遂宁以就业扶贫（基地）建设为重要抓手，为“插画式”贫困地区就业扶贫工作树立标杆，尤其是蓬溪县政府、安居区拦江镇政府、射洪县太兴乡太平村、大英县正品农业开发有限公司对就业扶贫认识到位、措施有力，具有较强的典型示范作用。
去年，遂宁市开展贫困家庭劳动力“一库五名单”实名制数据登记与动态管理，建细按需帮扶明白账。完成3轮农村贫困家庭劳动力数据的核实、更新和清理工作。针对愿意到外地就业贫困家庭劳动者，搭建供需对接平台，引入劳务公司组织劳动力输出，向外输出贫困家庭劳动力5290人。培训贫困家庭劳动力3036名，发放各类培训补助364万元。针对有一技之长的贫困家庭劳动者，组织就业扶贫专场招聘会35场，帮扶初创成功的创业项目达到58个，在每个贫困村开发不少于5个公益性岗位，并按照300元/人·月的标准给予补贴。安置农村贫困家庭劳动者2759名，发放公益性岗位补贴668万元。
遂宁市人社局局长梁勤玲说，虽然去年遂宁市就业扶贫工作取得一定成绩，但各地存在发展不平衡、财政投入少、精准服务不够、贫困户就业帮扶难度较大、超龄贫困人口无法享受免费培训服务等问题。因此，2018年遂宁市将切实打好脱贫攻坚战，确保2018年计划退出的贫困家庭至少有一人就业。全年计划实施贫困劳动者就业技能培训及创业培训1300人，稳定公益性岗位安置人员2300人，新增转移就业6300人，打造就业扶贫示范村10个，就业扶贫示范基地12个，就业扶贫车间6个。
梁勤玲说，2018年遂宁市人社部门将按照《遂宁市贫困家庭技能培训和就业扶贫专项2018年实施方案》要求，重点瞄准90个计划脱贫的贫困村，实施“六大就业脱贫行动”，夯实基础，建好就业扶贫数据库，加大岗位供给，强化招聘服务，促进贫困户稳定就业。针对贫困户自身需求开展短平快的实用技术培训，鼓励自主创业。对有创业意愿并具备一定创业条件的扶贫对象，给予免费创业培训，符合规定条件的可申请最高额度10万元的创业担保贷款。
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2017年，遂宁市在全省就业扶贫考核中排名第一方阵，遂宁以就业扶贫（基地）建设为重要抓手，为“插画式”贫困地区就业扶贫工作树立标杆，尤其是蓬溪县政府、安居区拦江镇政府、射洪县太兴乡太平村、大英县正品农业开发有限公司对就业扶贫认识到位、措施有力，具有较强的典型示范作用。
去年，遂宁市开展贫困家庭劳动力“一库五名单”实名制数据登记与动态管理，建细按需帮扶明白账。完成3轮农村贫困家庭劳动力数据的核实、更新和清理工作。针对愿意到外地就业贫困家庭劳动者，搭建供需对接平台，引入劳务公司组织劳动力输出，向外输出贫困家庭劳动力5290人。培训贫困家庭劳动力3036名，发放各类培训补助364万元。针对有一技之长的贫困家庭劳动者，组织就业扶贫专场招聘会35场，帮扶初创成功的创业项目达到58个，在每个贫困村开发不少于5个公益性岗位，并按照300元/人·月的标准给予补贴。安置农村贫困家庭劳动者2759名，发放公益性岗位补贴668万元。
遂宁市人社局局长梁勤玲说，虽然去年遂宁市就业扶贫工作取得一定成绩，但各地存在发展不平衡、财政投入少、精准服务不够、贫困户就业帮扶难度较大、超龄贫困人口无法享受免费培训服务等问题。因此，2018年遂宁市将切实打好脱贫攻坚战，确保2018年计划退出的贫困家庭至少有一人就业。全年计划实施贫困劳动者就业技能培训及创业培训1300人，稳定公益性岗位安置人员2300人，新增转移就业6300人，打造就业扶贫示范村10个，就业扶贫示范基地12个，就业扶贫车间6个。
梁勤玲说，2018年遂宁市人社部门将按照《遂宁市贫困家庭技能培训和就业扶贫专项2018年实施方案》要求，重点瞄准90个计划脱贫的贫困村，实施“六大就业脱贫行动”，夯实基础，建好就业扶贫数据库，加大岗位供给，强化招聘服务，促进贫困户稳定就业。针对贫困户自身需求开展短平快的实用技术培训，鼓励自主创业。对有创业意愿并具备一定创业条件的扶贫对象，给予免费创业培训，符合规定条件的可申请最高额度10万元的创业担保贷款。
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