创新“党建+”模式 助力新旧动能转换

济宁新闻网讯(通讯员 平安)今年以来,鸡黍镇党委立足实际、主动作为,开展“党建+”模式,强化党员干部培训,铸牢“党性之魂”;优化营商环境,展现“党性之美”;招引优秀人才,展现“党性之慧”,为加快产业园区新旧动能转换提供了强大动力。
一、“党建+党员教育”,为新旧动能转换提供组织保障。选派机关优秀党员干部担任企业党建指导员,深入企业指导企业开展好“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活,努力发挥好企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年以来,各基层党组织相继开展了党员集中轮训、学习先进事迹、扫黑除恶专题研讨等主题党日活动,集中学习800余次。同时,不断创新学习方式,积极引导广大党员安装使用“灯塔-党建在线”手机app客户端,关注“灯塔-党建在线”、“济宁党建”、“金乡党建”等微信公众号,及时关注、学习党的方针政策、理论动态,提升党员自身党性修养、锤炼党性,为园区新旧动能转换提供有力组织保证。
二、“党建+优质服务”,为新旧动能转换营造良好环境。&nbsp党委始终把服务发展作为第一要务,以党建指导员为抓手,深入详细了解企业发展中的实际困难,打造企业“一站式”服务、“保姆式”服务,切实为企业解决实际难题,提升了企业获得感和归属感。目前,园区12家企业共派驻包扶企业工作人员25人,为企业全程代办企业注册、注册资本变更、股权转让等业务,赢得了企业的一致好评。
三、“党建+招才引智”,为新旧动能转换提供智力支撑。立足企业新旧动能转换需要培养引进一批“能动的人”的实际,借助开展“大学习、大调研、大改进”有利契机,充分发挥各企业党支部主观能动性,深入了解企业在新旧动能转换中需要的各类人才资源,开展精准招才,提高引智精准度和企业匹配度,为新旧动能转换集聚强大的创新力量。先后帮助奥鑫车业有限公司对接山东科技大学研究院,聘请专家帮助企业攻克技术难关,提高了企业科研能力和自主创新能力;对接中国矿业大学等高等学府,招引李迁等高学历人才进驻园区投资兴业。

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