旺苍县以智为本巧用东西部协作提升内生动力

⑴驻点帮扶“援智”。与浙江仙居县建立人才交流机制，制定党政干部、专业技术人才支援3年计划，仙居县每年选派党政干部2名、专技干部5名、紧缺专技人才若干，以现场指导、理念输出、项目合作等形式，驻点开展为期5个月至3年的帮扶工作。截至目前，共选派教师、医生、产经等紧缺技术人才35名驻旺开展帮扶。⑵定向培训“育智”。结合我县产业发展重点，依托仙居县职业教学资源，开设“东西部协作定向培训班”，按产业、农技、教育、医疗等4大类方向，分类设置培训科目，每年定向为我县训培各类紧缺人才100名。目前，拟定2个批次，共计42名专技人才于8月中旬前往仙居参加对口培训。⑶内外联动“用智”。对外由仙居协调当地企业定向开展劳务引进，2018年—2020年，每年对口举办1次大型招聘会，免费提供务工人员岗前培训10期。截至目前，共协调25家企业为我县提供就业岗位1665个，预计带动人均增收19600元/年；对内依托仙居县1.1亿对口扶持资金，拟于3年内新建提升黄茶标准化基地4000亩、中药材基地1万亩、生态康养示范基地3处、引进茶叶深加工企业1家，预计可解决贫困人口就业800余人。

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