原标题:
我市兵役政策首次打破优待金发放地区差
非深籍与深户籍同役同酬
深圳商报讯 日前,市民政局、市财政委员会与深圳警备区联合发文,调整与完善我市兵役政策,出台深圳大学生新兵配套政策。今年,我市首次打破优待金发放地区差,实现非深籍青年入伍与深圳本地青年同役同酬。
据了解,此次调整中,义务兵家庭优待金、边远地区补助金等两项都有明显变化。即:今年的义务兵家庭优待金发放,按深圳市上年度居民人均可支配收入的45%计发,发放基数明显提高;到西藏、新疆服役的义务兵,优待金则按2倍计发;新设进藏、进疆义务兵边远地区补助金,一次性补助2万元。调整后,深圳市的优待金发放标准达到全国较高水平。
近年来,深圳在校大学生数量逐年上升,大学生新兵比例去年达到历史性的75.5%。今年,深圳针对大学生首次出台相关配套政策,进一步加大激励力度。一是推出大学生士兵奖励金制度。对从本市应征入伍的大学生(不含直招士官)发放一次性奖励金,按毕业生、在校生和新生不同标准发放,最高标准为2万元。二是拉平非深籍青年入伍与深籍青年的优抚待遇差,非本省户籍但持有深圳3年以上居住证的入伍适龄青年都可以享受深圳本地标准,集中解决困扰大学生入伍待遇差异化问题。
让人耳目一新的是,此次调整还明确了立功“送喜报”荣誉制度、现役士兵家庭上门悬挂“光荣军属”牌制度;为现役义务兵双亲每人每年实施免费体检一次;为军属家庭免费订阅相关报刊;在春节、“八一”建军节时机开展对现役士兵家庭上门慰问活动等。此前,南山、宝安等区已经开展了为在部队立功士兵送喜报活动,收到良好的社会效果。
市民政局局长廖远飞表示,作为“全国双拥模范城”,深圳通过制度保障进一步浓厚“当兵光荣”的社会氛围,弘扬军人自豪感与军属荣誉感,弘扬全社会认同和敬重军人保家卫国的氛围。同时,随着国家对兵员素质的要求越来越高,深圳出台配套政策补齐短板,也是为了适应以后大学生为征集主体对象的发展趋势。
记者从深圳大学和深圳职业技术学院等高校了解到,此次调整有效地激发了广大热血青年的入伍热情。深圳大学武装部干事李爱军介绍,该校非深户籍的大学生今年入伍的热情非常高涨,很多学生还表示要到祖国最需要的新疆、西藏等边远地区去服役。
(记者 秦兴梅)
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