市文广新局三举措推进贫困村文化管家培养工作

（1）广招募。文化管家由全村“公推优选”而来，均具备较强的管理能力。目前已经完成88个贫困村文化室文化志愿者的招募，并由其担任村级文化管家。（2）重培养。市文广新局指导由各个县（市、区）负责完成对首批贫困村文化管家的培训，相关工作并纳入各县（市、区）文化部门工作目标绩效考核。（3）强管理。将2018年拟退出贫困村文化室的文化志愿者、文化管家培养工作纳入了2018年文化惠民扶贫工作方案，并落实中央补助地方公共文化资金给予每个志愿者每年1200元补助。

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