市文广新局三举措推进贫困村文化管家培养工作


(1)广招募。文化管家由全村“公推优选”而来,均具备较强的管理能力。目前已经完成88个贫困村文化室文化志愿者的招募,并由其担任村级文化管家。(2)重培养。市文广新局指导由各个县(市、区)负责完成对首批贫困村文化管家的培训,相关工作并纳入各县(市、区)文化部门工作目标绩效考核。(3)强管理。将2018年拟退出贫困村文化室的文化志愿者、文化管家培养工作纳入了2018年文化惠民扶贫工作方案,并落实中央补助地方公共文化资金给予每个志愿者每年1200元补助。

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