我市选派88名干部服务“五个一线”

4月9日，市委组织部召开全市选派干部服务“五个一线”工作会议，对2017年全市选派工作进行总结，安排2018年全市选派工作，并对2017年优秀选派干部进行了表彰。
　　会议指出，选派干部服务“五个一线”，是全面加强干部队伍建设的重要举措、是提升后备干部综合能力的客观选择，是为干部搭建一个施展才华、大展拳脚的平台，也是加快年轻干部成熟成长的现实需要。有计划地选派年轻干部围绕“五个一线”进行实践锻炼，既有利于广大年轻干部解放思想、开阔视野、改进工作方法，也有利于年轻干部了解基层、服务基层、丰富工作阅历。
　　会议要求，派出单位要全力支持，确保选派干部完全脱钩，让选派干部心无旁骛地在一线开展服务工作。接收单位要人尽其才，多交任务、多压担子、多给机会。组织部门要加强管理，通过建立半年考核、定期督导、随机抽查相结合的管理模式，全面了解掌握选派干部在基层的工作和生活情况。
　　各县（区）委组织部分管干部工作副部长、相关科室负责人，派出单位、用人单位相关分管领导，选派干部170余人参加会议。

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