市人社局多措并举提高就业创业“四个比重”

（一）着力推进大学生就业。积极开展高校毕业生就业服务月活动，吸引了57家省内外企业进场招聘，为550名进场学生提供1028个工作岗位，380人与企业达成就业意向。积极落实大学生创业扶持项目政策，4月中旬根据《省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委关于申报2018年度大学生创业扶持项目的通知》（鄂人社函〔2018〕97号）精神，通过线上和线下多渠道进行广泛宣传，于5月上旬会同市人社局、团市委对网上报名33名大学生创业扶持项目进行审核，经过网审、实地核查等多次筛选，最终向省人社厅上报9个符合条件大学生创业扶持项目。
（二）着力推进创业带动就业。出台《关于做好2018年创业带就业工作的通知》，建立近五年来全市各类创业人员台账。出台《关于做好2018年创业扶持补助工作的通知》，明确规范各类创业扶持补助资金奖补范围、申报条件和审核程序，提高就业补助资金使用效益，鼓励更多的就业者和大学生从事创业带动就业工作，共为12名创业者发放创业补贴3.3万元。举办电商创业发展论坛，孵化培养青年电商创业组织。实施创业引领计划，扶持高校毕业生自主创业，共有1491名大学生参加创业培训，成功创业160人。
（三）着力推进市场配置人力资源。出台《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》，大力发展人力资源服务业，新培育佳晨和临港两家规模人力资源服务公司。建成葛店开发区武东人力资源产业园，全市目前共有人力资源服务公司47家，2017年营业收入2亿元，同比增长40%，为我市第三产业快速增长做出了贡献。目前正在与武汉方阵集团积极洽谈，拟在鄂州打造国家级人力资源产业园。
（四）着力推进技能促进就业。制定2018年就业培训计划，确保完成全年培训目标任务9000人。拓展技能培训维度，制定项目制培训、联合办学、岗前培训等职业技能培训规划，吸引大批办学资源。对接技能培训需求，针对机场拆迁区被征地农民、建档立卡精准扶贫对象、享受失业保险金待遇人员等重点人群培训意愿，整合全市培训资源，以市公共就业服务中心为主体，积极开展去产能培训、精准扶贫培训、生态农业培训等多层次、多形式的就业培训，截至目前共培训各类人员4560人。积极开展大学生创业培训力促大学生引领计划实施，将武汉职业学院和武汉幼师专科学校在校大学生纳入我市创业培训对象，目前共开办各类创业培训班42期，培训2262人。
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