我市加大干部在线学习工作力度

今年以来，我市进一步加大干部在线学习工作力度，按照时序进度，确保完成在线学习和学分制考核管理省通过率两个100%。目前，市直机关和县（市、区）学员平均学分均为61分，省计划通过率分别为99.6%、100%，8个县（市、区）、70个市直单位已完成年度在线学习任务。
为抓好在线学习工作，市委组织部年初即印发通知，对全市所有参学单位进行安排部署，督促各参学人员尽早尽快开始在线学习，提升干部学习的主动性，确保干部在线学习工作开好局、起好步。建立县（市、区）委组织部和市直机关2支联络员队伍，明确联络员工作职责，建立工作qq群，制定联络员传帮带制度，确保“线不断，网不散”，保持在线学习工作的延续性。
市委组织部还制定了学习进度管理和日常监督等相关制度，强化对参学对象学习督查，实行通报、约谈制度，每个月检查督促干部教育在线进度不少于1次，从10月份开始，增加为一周一督查，督查情况在全市进行通报，并把干部在线学习情况与干部年度考核和提拔使用挂钩。市委组织部明确专人负责在线学习技术指导，坚持技术帮扶，对各地各单位在线学习中遇到的各种问题随时随地解疑释惑，确保干部在线教育学习顺利进行。同时，组建由选调生、年轻公务员、大学生村官等人员组成的技术帮扶队伍，采用“一对一”“一对多”的结对帮扶方式，对干部在线学习过程中遇到的技术难题进行解决。

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