柳州市城中区审计局：将强化干部素质建设摆在重要位置

（城中区审计局讯 通讯员周绍源报道）近年来柳州市城中区审计局坚决贯彻城中区委、区政府重要部署，以党的十八大、十九大历次会议精神为指导。坚持围绕中心，服务大局；主动作为，依法履行审计监督职责，坚持将干部素质建设摆在各项工作中的重要位置，为各项工作取得良好成绩与效果打下坚实基础。
强作风，促廉政。一直以来，以习近平同志为核心的党中央，对党风廉政建设高度重视，多次对党内腐败问题，四风问题作出重要指示，重大部署。去年底更是在党内发出纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神。城中区审计局对此高度重视，积极响应，采取多种形式扎实深入抓好审计人员作风建设工作，强化党员廉政意识。严格执行“三会一课”制度，每月定期召开党员大会，党支部委员会和党小组会。按时上好党课，强化党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；及时传达区纪委“违反八项规定”及群众身边的“四风问题”的警示案例，做好警示教育工作。在党员干部的头脑中时刻绷紧廉洁从政这根弦，做到廉政纪律时时讲，月月讲，天天讲，切实增强针对性和实效性。强化纪律意识、廉政意识和宗旨意识。确保党员干部在作风上不出问题，确保集聚反腐正能量，让清正廉洁成为审计干部的自觉坚守，营造风清气正的工作环境。自觉维护审计在人民群众心目中的良好形象。
审计强素质，培训促发展。党的十八大以来，习近平总书记作出我国经济发展进入新常态的重大判断，强调要推进供给侧结构改革，党的十九大报告指出我国经济由高速增长向高质量发展阶段，并且社会主要矛盾也发生了重大变化。面对新时代、新形势、新任务，审计监督的力度和影响力持续加大，各级党政领导对审计工作更加重视，社会对审计的关注度持续提高，审计工作形式，内容不断更新，技术手段不断发展，人员素质要求不断提高。从领导干部离任经济审计到自然资源资产离任审计，从依靠传统手段审计到以大数据、信息化为基础的高科技审计，从事后审计到事前，事中全过程跟踪审计的发展。面对日新月异的审计工作，面对不断变化的人才需求，该局以主动适应审计新形势的态度，不断加强人才梯队建设。一是通过以审代训、引进人才等方式，加强对审计业务融会贯通的复合型人才队伍建设；二是积极参加区委区政府组织各项学习，定期选派工作人员参加上级审计机关组织的各类人才培训，业务交流，以此提升审计人员的业务能力与业务水平的同时加强了该局与市级、自治区级乃至与全国各级审计机关交流程度。三是依托上级机关培训平台努力提升干部学历水平，近年来，已有多人通过在职研究生论文答辩，获得研究生学历。达到提升工作能力，提升自我的目的。
鼓励参加执业资格考试，提升业务水平。相关专业的注册执业资格考试一直是检验专业技术人员专业水准的试金石。无论在专业上还是在个人能力上都能够得到社会的广泛认可，具有极高影响力。甚至可以在一定程度上反映一个单位的专业技术力量。一直以来该局主要领导十分重视审计人员专业素质的培养，重视相关注册执业资格考试工作，多次在业务会上及各种场合强调职业资格考试对专业技术人员以及对审计工作的重要性，同时鼓励大家努力学习，积极参加相关考试，提升专业理论水平。2017年全年，审计人员通过努力学习，通过了注册造价工程师与中级审计师资格考试各一名，为人才队伍建设打下坚实的基础。
下一步，城中区审计局将认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在区委区政府的坚强领导下，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，坚持将强化思想素质，业务素质摆在各项工作的重要位置。进一步提高城中区审计工作质量和水平，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为城中区各项工作提供保驾护航。为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出更大的贡献!

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