塞上绿洲党旗红
2017年11月29日，离上班时间还有一个多小时，白头里乡党委副书记付生瑞就到了乡政府。作为脱贫攻坚示范点和“主战场”，全县脱贫攻坚现场推进会要在这里召开，一切都已准备就绪，一些细节问题还需要他亲自检点。
8点20分，现场推进会准时开始。参会人员实地观摩了野场、赵官屯、白头里3个村。11点钟，点评总结会召开，安排部署了当前和下一阶段全县脱贫攻坚重点工作。
小香葱种植基地
一个小时后，付生瑞走出会场，“我们的时间都得掐算好，每天任务都很紧。这次会议安排了这么多具体工作，压力更大了。但无论咋繁琐，都不是个事儿!”
国庆节到现在，付生瑞已经三个月没休息了，但他却从没抱怨过。他经常和同事们说，家里是小事，困难群众脱贫才是大事，要舍小家才能为大家。
在右玉，像付生瑞这样的干部还有很多。他们发扬物质不够精神补,白天不够晚上补的优良传统，进村入户了解情况，分析贫困户致贫原因，发放工作联系卡和《扶贫手册》，做好工作台帐，准确录入扶贫数据。对照脱贫标准制定脱贫计划。同时，整合所有惠民政策，做到应补尽补，把帮扶工作做细做实，以实际行动传承弘扬着右玉精神，赢得了群众的广泛赞誉。
“三基建设”工作开展以来，右玉县深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕传承弘扬右玉精神这条主线，以服务脱贫攻坚和旅游兴县“两大战略”为切入点，聚力推进“三基建设”，力求创特色、做示范、走在前、见实效，为建设环境好产业优人民富的美丽右玉提供了强有力的组织保证。
做到“三个塑造”，实现“三个走到”，为“三基建设”聚合力
“2005年的4月11号，张一一早起来就和乡亲们去忻州苗圃调运树苗，晚上十一点了还没回来，妻子给他打电话，他说快了，只剩下最后一车了，估计凌晨五点就回来了，他说自己还没吃晚饭，要妻子给他留着。
第二天凌晨三点，妻子接到电话，说张一出事了!等她赶到现场，一切都晚了!大伙回忆说，本来大家都已经上车了，他却不放心，又跳下车仔细检查树苗是否确实装好，黑灯瞎火中，被对面的车撞了出去!——他斜斜地靠着一棵树，一脸安详，永远地睡去了……这一年，他年仅43岁。
分户式光伏发电
25年来，张一在乡里从没有过节假日，也没有过轰轰烈烈的业绩，有的只是兢兢业业、默默无闻、任劳任怨!但，就是在这平凡朴实中，张一在百姓心中树起了形象，立起了丰碑!他，是右玉精神的践行者!”
当县委办副主任李振贤讲起张一的故事时，每个人都暗自落了泪。
“95岁的伊小秃除了背微驼、耳稍背，他仍如一个六七十岁的普通农村老汉。正如五十多年前他亲手栽下的“小老杨”，历经风吹沙蚀，依然苍劲挺拔……”
县委组织部常务副部长马永胜讲述伊小秃的故事，让大家肃然起敬。
2017年9月下旬，右玉县分两期开展了“传承弘扬右玉精神学习提升大讨论”活动。期间，全县423名科级干部人人讲右玉故事。每一个鲜活的人物和感人至深的故事，让每个人都重温了右玉精神的伟大和蕴含着的无穷力量。大家纷纷表示，要立足本职工作，不断丰富右玉精神的时代内涵，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，真正肩负起作为右玉精神传承人应有的历史担当和时代责任，更加自觉地把右玉精神转化为思想源泉和精神动力，全力开创全县经济社会发展各项事业新局面。
全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设，是我省推进“两学一做”学习教育常态化制度化的特色载体，是强基固本、保障中央及省委各项决策部署落到实处的重大举措。右玉县准确把握“三基建设”的总体要求和目标任务，通过着力抓好“三个塑造”，打牢基层基础，推动各项工作、各项事业走到全市前面、走到全省前列、走到全国一流。
树品牌，塑造右玉美好形象。右玉县各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和引领带动作用，努力打造践行习总书记“两山”理论样板区和推动绿色发展示范区，着力建设环境好产业优人民富的美丽右玉。在省委、省政府的大力支持下，右玉县依托良好的生态优势，全力建设生态文化旅游开发区。目前，按照开发区功能布局，先行打造了杀虎口风景名胜区、右卫文创艺术小镇、苍头河湿地公园等核心区域，其它项目正在加紧布局实施中。
集中培训
创一流，塑造右玉先进标准。该县各部门、各单位的每个岗位始终对标党的十九大精神找差距，瞄准全国最高标准、最好水平调整发展标杆，制定工作目标，争创一流业绩。2017年，县委组织开展的“右玉精神我弘扬”活动中，在各行各业选树先进典型136个，通过示范引领，有力推动全县各项工作顺利开展。
讲政治，塑造右玉崇高境界。全县党员干部始终以崇高的思想境界、意识境界、精神境界，努力擦亮右玉精神这块“金字招牌”，让右玉精神更加发扬光大。县委在右玉干部学院开展的“传承弘扬右玉精神学习提升大讨论”活动，全县科级干部人人讲右玉故事，党员干部的政治觉悟和思想境界得到进一步提升。
建立“三个导向”，形成“三个机制”，为“三基建设”增动力
“看见王书记，比自家儿子还亲”，郭元抑制不住泪水，“孩子们都在外打工，生活都不富裕，平时没时间回来照顾我这个常年生病的老头子，小王书记总是抽空来，问这问那、帮这帮那的，不仅在物质上给我们帮助，也给了我们老俩口精神上的慰藉，感谢共产党!”
郭元嘴上念叨的王书记，是县招商引资服务中心副主任、驻丁家窑乡青草塆村第一书记王鑫。
村级组织活动场所
2017年，是右玉脱贫攻坚的关键之年，对于青草塆这个贫困村来说更是如此。在这场脱贫攻坚的战斗中，各级党员干部、所有的群众都参与进来了，大家都斗志高昂，王鑫也不例外。作为第一书记，他不光要把村里的每一户装进心里，倾听他们的诉求，解决他们的实际困难，同时还要拓宽帮扶思路、落实帮扶项目，统筹推进好整个村的发展。王鑫被老百姓亲切地称为脱贫攻坚战场上的“急先锋”。
由于脱贫攻坚工作表现突出，2017年底，王鑫被提拔为县人大常委会办公室(信访室)副主任。
使命如山，号角催阵。在右玉县，像王鑫这样心系百姓、无私奉献的奋战在脱贫攻坚一线的共产党员数不胜数。
右玉县牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，在充实基层力量、提升基本能力上出实招、谋良策、求实效，有效激发了党员干部落实“三基建设”任务的内生动力。
在实际工作中，右玉县建立最优秀的干部担任支部书记的导向，形成“干部当支书、支书当干部”的支部建设机制。全县副科级以上党员干部担任基层党支部书记、第一书记或支部工作指导员，帮助建强基层组织班子。先后选派12名副科级党员干部担任农村第一书记，为130个贫困村选派了支部工作指导员，县四大班子领导全部带头担任指导员。在2017年村党组织换届选举中，有26名县乡干部顺利当选村党支部书记。县委将村“两委”班子成员中的优秀分子作为补充乡镇干部的重要渠道，不断加大从农村党支部书记中择优考录乡镇干部的工作力度。
领头雁培训
与此同时，右玉县建立党员在基层培养发展的导向，形成“入党在一线、一线能入党”的发展党员机制。该县注重对投身脱贫攻坚一线人员的培养和发展，优先将工作优秀、符合条件的驻村工作队员和结对帮扶干部发展为党员。目前，已经有26名优秀帮扶干部被列为入党积极分子。按照县委导向机制，有5名非党村委会主任被村党支部优先确定为入党积极分子。
建立干部在基层锻炼提拔的导向，形成“基层先提拔、提拔到基层”的干部选用机制。右玉县坚持优先从脱贫攻坚、信访维稳、项目建设一线选拔任用干部。县直部门和单位符合提拔条件的优秀干部，原则上要先到乡镇、社区、农村任职。2017年以来，有12名在脱贫攻坚工作中业绩突出的干部，被提拔到县直机关、乡镇重要岗位任职。
瞄准“三个定位”，推进“三项工作”，为“三基建设”注活力
寒冬时节，记者走进白头里乡白头里村，只见道路两旁干干净净，修葺一新的房屋墙壁和院墙上，到处都是社会主义核心价值观的宣传画和标语，文明新风浸润着老百姓的日常生活。村子正中间，一溜头顶湛蓝色太阳能发电板的平房整齐排列，那是村级组织活动场所，院子正中，一杆鲜艳的国旗迎风高高飘扬……
白头里村农民李春富这阵子总是乐呵呵的，他的老母亲曹丕莲住上了“新房”，心里甭提多高兴了。“我没有能力给老人家拾掇房，心里始终挺愧疚。现在政府给改造好了，你看这墙白森森的，家里热乎乎的，老母亲在晚年也能享享福，我打心眼儿里感谢党。”
这一系列的变化，源于村党支部的坚强领导。
作为全县“创星”达标升级活动示范点，白头里村按照县委统一部署，并结合美丽乡村创建目标，从硬件建设入手，建起了集党支部、村委会、文化活动室、卫生计生室、便民服务室“五合一”的村级组织活动场所，配置了高标准办公桌椅和活动版面。在软件建设上，建起了公示栏，完善健全了各项规章制度。同时，牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，全面加强基层党建工作，最大限度的发挥党组织战斗堡垒作用和普通党员的示范引领作用，推动党建与脱贫攻坚工作深度融合，村级班子凝聚力和战斗力进一步增强，群众积极性充分调动，全村民主氛围浓厚，干群关系、邻里关系和谐，村党支部先后被市、县评为先进基层党组织。
现代农业基地
据悉，为了进一步调动全县各基层党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“维护核心见诸行动”主题教育、加强“三基建设”三项工作的积极性和主动性，实现全县基层党组织建设的整体达标升级，右玉县在全县范围内开展了基层党组织“创星”达标升级活动，全面加强基础工作，确保“三基建设”各项任务落地见效、同步推进。
具体来讲，就是通过对标定位、评星定位、奖惩定位“三个定位”对全县各基层党组织推进和落实工作情况进行考核评定，全面提升基层党组织的工作能力和服务能力。
对标定位。该县把“三基建设”分为“三个板块”，每个“板块”设立基本目标、提升目标和创新目标三项指标。基本目标就是把“三基建设”重点任务，进一步细化分解为工作任务清单，属于达标性任务;提升目标，就是本着“跳起来摘果子”的原则, 结合实际提出2至3项提升性指标，属于强化性任务;创新目标,就是围绕中心、服务大局方面，拿出有创新、有特色、有亮点、有实效的工作举措，属于晋级性任务。
评星定位。右玉县通过量化考核评分，按照得分标准，将月考核分为4个等级，“五星”为优秀;“四星”为良好;“三星”为一般，“无星”为最差。年终，按照月考核累计积分，再评出年度“五星”、“四星”、“三星”和“无星”等级。
奖惩定位。该县将评定分数直接作为基层党组织年度目标考核分值，评定结果与基层党组织评先评优、领导班子成员调整使用以及工作补贴发放等挂钩。该县计划通过三年的努力，力争全县80%以上的基层党组织达到“五星”标准。
苗木产业
与此同时，右玉县在全县基层党组织和党员中广泛开展“支部建在群里，党旗飘在线上”开辟党建新阵地活动。充分利用新型媒体，采取线上线下相结合、党员群众交流互动相结合，通过支部建群、群建支部、党委管群等方式组建支部群，使之成为实现学习宣传贯彻十九大精神全覆盖，落实组织建设新要求和“三基建设”新任务的重要途径，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要载体，成为扩展和延伸党组织的核心领导和充分发挥党组织战斗堡垒作用的重要平台，成为全县广大党员群众传承弘扬右玉精神，做好“三个塑造”、实现“三个走到”的重要推手。
苍水荡漾爽人心，党旗飘扬风帆劲。回首昨天的发展之路，离不开党建工作的领航保障;新时代、新使命、新征程，展望新一轮激情创业，党建工作必将成为推进右玉绿色发展的“红色引擎”。
沐浴着十九大的东风，右玉县将继续大力传承弘扬右玉精神，以深入推进“三基建设”工作为契机，以更大的气魄全力抓好党的建设新的伟大工程，努力让党的事业坚如磐石，让右玉的明天更加美好!
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在实际工作中，右玉县建立最优秀的干部担任支部书记的导向，形成“干部当支书、支书当干部”的支部建设机制。全县副科级以上党员干部担任基层党支部书记、第一书记或支部工作指导员，帮助建强基层组织班子。先后选派12名副科级党员干部担任农村第一书记，为130个贫困村选派了支部工作指导员，县四大班子领导全部带头担任指导员。在2017年村党组织换届选举中，有26名县乡干部顺利当选村党支部书记。县委将村“两委”班子成员中的优秀分子作为补充乡镇干部的重要渠道，不断加大从农村党支部书记中择优考录乡镇干部的工作力度。
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建立干部在基层锻炼提拔的导向，形成“基层先提拔、提拔到基层”的干部选用机制。右玉县坚持优先从脱贫攻坚、信访维稳、项目建设一线选拔任用干部。县直部门和单位符合提拔条件的优秀干部，原则上要先到乡镇、社区、农村任职。2017年以来，有12名在脱贫攻坚工作中业绩突出的干部，被提拔到县直机关、乡镇重要岗位任职。
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现代农业基地
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具体来讲，就是通过对标定位、评星定位、奖惩定位“三个定位”对全县各基层党组织推进和落实工作情况进行考核评定，全面提升基层党组织的工作能力和服务能力。
对标定位。该县把“三基建设”分为“三个板块”，每个“板块”设立基本目标、提升目标和创新目标三项指标。基本目标就是把“三基建设”重点任务，进一步细化分解为工作任务清单，属于达标性任务;提升目标，就是本着“跳起来摘果子”的原则, 结合实际提出2至3项提升性指标，属于强化性任务;创新目标,就是围绕中心、服务大局方面，拿出有创新、有特色、有亮点、有实效的工作举措，属于晋级性任务。
评星定位。右玉县通过量化考核评分，按照得分标准，将月考核分为4个等级，“五星”为优秀;“四星”为良好;“三星”为一般，“无星”为最差。年终，按照月考核累计积分，再评出年度“五星”、“四星”、“三星”和“无星”等级。
奖惩定位。该县将评定分数直接作为基层党组织年度目标考核分值，评定结果与基层党组织评先评优、领导班子成员调整使用以及工作补贴发放等挂钩。该县计划通过三年的努力，力争全县80%以上的基层党组织达到“五星”标准。
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