本报评论员
市委七届四次全会上,市委书记徐文光特意强调了“周二无会日”制度,并指出,这一天,组团联村(社)干部必须到挂联村(社)开展服务工作。全市各级主动响应,深入基层、深入群众,把更多时间放到密切联系群众、推动工作落实上去。
开会原本是解决问题的一种手段,但在长期运行过程中,却在一定程度上演变成了“文山会海”的“形式主义”。“以文件落实文件,以会议落实会议”“工作就是开会”,为了解决问题却倒过头来,占用了过多的时间和精力,影响了正常工作的推进。
有“唱功”没“做功”终归一场空。“无会日”意味着少开务虚会,多干务实事,通过制度形式,把党员干部从集中、扎堆、烦琐的会议里解放出来,利用更多的时间、集中更多的精力下基层问需于民、服务于民,发现和解决影响基层发展的本质问题。
接地气才能有底气。进入新时代,衢州新一轮发展的势已经到来,而且势头很好、越来越好。现在衢州发展面临很多机遇,但机遇不会从天上掉下来,一定要靠我们去争去抢。只有下到最基层,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,我们的工作才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。各级公职人员在老百姓面前都应该是学生,是公仆。搞清“我是谁”,才能解决“为了谁”“依靠谁”。
警惕“无会”走形不走心。当下这项制度正在全市范围轰轰烈烈地推行,要点赞各地真学实干的作风,但需警惕“无会日”演变成另一种形式的“会”,组团联村(社)变成走过场,更不能形成你在前边干,他在旁边看,干好了他说“早该如此”,干错了他说“早知如此”的场面。要通过制度、督查将空谈误国、实干兴邦的要求,内化为广大干部的自觉追求。
衢州发展,人人都是动车组,人人都是动力源,没有旁观者、没有局外人。只有全体党员干部在全市发展战略全局中找到自己的坐标,由形式带动实质,长此以往,衢州才能真正成为每个衢州人愿意为之奋斗的热土。
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