65个村级公用设施管理站 这个县脱贫摘帽有妙招！
宝鸡新闻网讯 在聚力脱贫攻坚摘帽之年，千阳县把加强农村公共基础设施管理助力脱贫攻坚作为提高脱贫成效的基础工作，对全县行政村的卫生室、公用厕所、道路、绿化等“行业职责、部门资产、村级岗位、财政资金”进行合理整合，由政府出资建立65个村级公用设施管理站，确立产权清晰、权责明确、管护到位、制度保障的体制机制，保障农村公用设施持续、有效、稳定的发挥服务功能，助推整县脱贫摘帽。
为了确保农村村级公用设施有人管、有钱修，县上建立县镇村分级负责的管护体系，按照部门定标准、镇级抓管理、村级抓落实的原则，夯实行业部门的监督指导责任、乡镇的直接责任、村级的主体责任，切实做到有人管事、有人担责。县政府还成立了千阳县农村公用设施管理领导小组，由县长任组长，常务副县长、分管副县长任副组长，下设办公室在县扶贫办，负责全县农村公用设施管理工作的指导、监督和考核。并明确权责，由县交通、水利、文广、民政、教体、卫计分别负责制定通村公路养护、农村小型水利工程管理、农村公厕管理、农村公共文化设施管理、农村互助幸福院运行管理、农村体育健身设施管理、村卫生室管理实施细则和工作标准，并负责阶段性检查考核，由县财政负责全县农村公用设施管理工作经费保障。
在此基础上，各镇政府及时成立农村公用设施管理所，明确相应的工作人员，负责对各村公用设施管理工作进行考核管理。各村成立村级公用设施管理站，建立以贫困群众为主的专职管护队伍，由村委会主任担任站长，依据各村人口规模、所辖村民小组数及区位差别进行差异化配置，原则上每村聘用4-6名专职工作人员，签订聘用合同，负责本村公用设施的日常保养、卫生保洁和安全管理，对原来行业部门分散聘用的兼职人员岗位进行统一整合，从薪酬保障上保证聘用人员专职专责。
各村将村级公益性岗位、地质灾害点检测员、公路养护员、幸福互助院管理员、图书管理员等财政补助资金进行整合，同时兼顾公益性岗位的管理规范，解决村级公用设施管理专职人员的报酬，在为聘用的专职工作人员购买人身意外保险同时，明确规定所聘人员实行“70%基础工资+30%绩效工资”的薪酬模式，每人每月工资总额不超过1000元。不足部分由县财政列入年度预算，全额解决。（高敏 刘勋敏）
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