铸“心剑”,强化理想信念教育。分批组织全局干部职工参观井研竹园铺烈士陵园,开展“传承红色基因·不忘初心使命”红色党性教育,坚定干部队伍理想信念;组织赴四川省雷马屏监狱开展“扬清风·树新风”廉政警示教育活动,通过服刑人员现身说法警示税务干部筑牢思想防线,进一步增强廉洁从税意识。
锻“韧剑”,培优纪检监察队伍。选派业务骨干前往峨眉山市监委,随第四纪检监察室开展为期两个月的跟班作业,进一步增强纪检监察干部的履职能力;结合“青廉工程”和新进人员导师制,让青年纪检干部与业务骨干结成师徒对子,引导其又好又快成长;积极参加峨眉山市纪检监察系统“铸剑工程”行动,签订“‘八小时以外’自律承诺书”,着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。
亮“利剑”,深化内外双向监督。利用内控监督平台落实全面从严治党主体责任、推动党建和业务深度融合:一是通过日常过错的监控与整改,强化两权监督;二是积极参与平台指标库建设,今年已上报指标业务需求3条。通过召开特邀监察员座谈会听取意见和建议,共同探讨利用“制度+科技”防控风险、营造依法诚信纳税氛围等课题,建立合理高效的横向联动与协作机制,从外部筑牢拒腐防变的“防火墙”。
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