3000余居民大多居住在廉租房和公租房，一些人无固定工作。2017年底成立的瑞康社区结合实际，联合城区人社局公共就业和人才服务中心，共同为居民提供精准的就业服务新社区“心”服务 送岗位到家门口
3月14日，城区南山路街道瑞康社区广场上人头攒动。当天，2018年“春风行动”企业用工暨人才招聘会在此举办。
在招聘会现场，共有来自中国人寿阳泉分公司、御目（上海）品牌管理有限公司、阳泉冀东水泥有限责任公司、雪豹保安服务公司等50多家单位参加，提供市场营销、装备制造、销售、保安等各类岗位650余个，供求职者选择。
瑞康社区是2017年全市社区“两委”换届选举后新成立的社区，共有居民1854户，目前入住1117户，3000余人，居民大多数居住在廉租房和公租房，无固定工作。
当天的招聘会是瑞康社区结合实际，联合城区人社局公共就业和人才服务中心共同举办的送岗位惠民生活动，目的是在家门口为居民提供精准的就业服务，帮助居民解决实际困难。
送岗位到家门口，是瑞康社区用心服务居民的一个缩影。
2017年12月6日，瑞康社区居民委员会成立，随后，社区党支部成立，第一届社区干部迅速进入工作状态，在加强党务、政策学习的同时，入户走访，做好低保和困难家庭人员登记，带领居民整治环境卫生，以认真的态度和严谨的工作作风服务社区居民，将大家紧紧聚拢在社区这个大家庭里。
搭好班子唱好“戏”
瑞康社区初建之时，南山路街道领导考虑到该社区实际，从街道和下辖社区抽调了8名分管不同领域、业务能力较强的社区干部，组成了第一届领导班子，以便开展针对性的管理和服务工作。
来自南深沟社区的张林娥担任瑞康社区党支部书记兼社区主任。在第一次碰头会上，张林娥带头表态，将和大家一起团结协作，共同唱好服务瑞康社区全体居民这台重头“戏”。
为了让新入职的社区工作者尽快适应新岗位，尽早投入工作，南山路街道举办了社区“两委”成员培训班，为瑞康社区第一届领导班子开展系统培训，培训内容包括社区党建工作，社区治理和服务创新，社区青、工、妇等社会民生工作，以及社区日常工作的方法、技巧、工作流程。
对多年来一直从事社区工作的张林娥来说，这些可以说是轻车熟路，但她却认认真真地参加了所有主题的培训。
随后，张林娥带领社区干部，向居民代表宣讲党的十九大精神，把社区党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。
张林娥组织大家学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，并结合社区实际，组织社区工作人员举行低保工作学习会、公共租赁住房保障相关政策学习会等专题学习，以进一步增强社区干部服务群众的能力。
为了如实准确掌握居民信息，瑞康社区工作人员加班加点，挨家挨户认真核对居民家庭成员信息，对辖区居民的经济情况和生活状况进行登记，力求做到底数清、情况明。
为了不漏掉任何一户的信息，有时，张林娥和同事要来来回回走很多趟，但她们从无怨言。张林娥说：“社区是党和政府联系、服务群众的桥梁纽带，只有将社区通向群众这个环节打通了，群众的诉求才能更好反映，党的惠民政策才能更好落实。”
服务居民用真心
今年46岁的瑞康社区居民高爱军曾是一名货车司机，因家庭原因目前在家待岗。3月11日，高爱军接到了社区工作人员的通知：2天后社区要举行一次大型的招聘会。得知家门口要举办招聘会，高爱军十分期待。早早地准备好各种证件，希望能找到合适的工作。
3月14日一大早，高爱军带着证件来到了广场，认真细致了解了各招聘单位的招聘内容后，在登记表上填上了自己的信息和求职意向。
想居民之所想，急居民之所急，是瑞康社区干部工作的第一准则。入户登记后，居民的家庭情况便被社区干部牢牢地记在心里。当天，和高爱军一样前来参加招聘的社区居民有很多，他们都是社区干部逐一打电话通知的。
居民赵金荣家中有5口人，只有丈夫一人工作，最小的儿子身体有残疾，家庭生活十分困难。一家人申请到位于瑞康社区的廉租房后，由于不清楚低保复核程序及相关政策，赵金荣本人的低保金被中断了。
得知这一情况后，社区干部张静上门登记相关信息，仔细核对后，为他补交了低保复核申请证明。
张林娥与张静再次入户登记时，又特意走进赵金荣家里，向他解读了残联相关政策，为赵金荣的小儿子争取政策福利，确保一家人的基本生活得到保障。
一次次主动上门服务，一句句贴心的问候，温暖了赵金荣的心，社区组织的各种公益活动，她都积极参与，以实际行动践行着共住共建的居民承诺。
如今，社区工作渐渐走上正轨，300多平方米的办公场所正在装修。张林娥说，她和同事们都期待着早点搬进去，有了固定的办公场所，居民办事会更加方便。(薄红贞)
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