鲁西集团：安全实训又添新风彩

安全实训现场
　　7月25日，鲁西集团组织本集团内各单位安全职能管理人员和集团安全培训讲师共20余人，在技术中心一楼培训基地对新建设的安全实训项目进行了培训和讲解，并征集改善意见。
　　鲁西集团培训基地于2016年9月投运以来，安全培训区域先后完善了培训提升课件、事故案例展板、安全体验和实操项目。随着集团的发展和员工的需求，为进一步追求更高的标准，充分体现鲁西安全文化的理念，彰显所有事故都是可以预防的, 更好的适应园区的发展和提升员工技能，决定将“拓展实训基地项目开发和应用，注重干部操作技能提升”，做为今年重点工作中之一。
　　经过半年的考察、学习、策划、建设完成了一套室内安全实训项目，是一个集“警示、培训、体验、实训、考核”为一体的综合性安全生产培训基地，将单一的讲解培训，变成丰富的实操和实训，利用缩小版的安全实训装置，使员工在“学、练、用”的培训过程，完成要我安全到我要安全、我学安全到我会安全的意识转变和技能提升。
　　培训讲师告诉我们：员工进入安全培训区，首先要进行安全警示教育，通过真实的现场事故、内部案例，唤醒参训人的安全意识，从“要我安全”向“我要安全”进行转变;随后进入安全知识培训区，培训师对安全法规、安全管理知识、安全管理技术等方面知识进行培训，让参训者从“我要安全”向“我学安全”进行转变;然后参训者转入下一个区域进行体险，现场设置受限空间、动火作业、起重作业、上锁挂签、高空作业等体验区，配置涉及到的所有设备、设施、工器具、劳动保护、安全设施等进行展示并逐项实操体验，提高对设施和作业规范的认识和操作，让参训者从“我学安全”向“我用安全”进行转变;最后，通过缩小版的生产装置再现，模拟现场作业真实场景，对所学知识进行现场运用，强化安全技能和操作规范性，让参训者从“我用安全”逐步向“我会安全”进行提升。
新建设的安全培训区将为广大员工提供一个良好的学习技能、沟通交流、提升自我的场所和平台，实现干部、员工操作技能提升的同时，可以有效将先进管理工具落实执行，形成鲁西特色的安全文化培训基地。
　　(许君)

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