济宁新闻网讯 近日,泗水县人社局对2016年招募的15名和2017年招募的11名在岗服务的“三支一扶”高校毕业生分别开展了服务期满考核和季度考核工作。整个考核工作紧紧围绕两个“确保”深入开展。
一是确保考核客观公正。考核通过听取个人述职、召开民主评议座谈会、听取单位评价意见等方式有序进行,对“德、能、勤、绩”各考核要素进行定性和定量考核,全面掌握“三支一扶”人员履职状况。 二是确保考核注重实效。围绕成长成才成功的目标,将考核工作作为促进“三支一扶”人员沉下心、俯下身,不断融入基层、融入群众的重要途径,使他们能够树立信心、扎根基层、不断成长、提升能力。
考核结束后,考核组人员与服务期满的“三支一扶”高校毕业生进行了亲切地交流,充分肯定了他们在基层的工作成绩,能够在比较艰苦的条件下以踏实的作风投入到基层工作中,得到了服务单位和广大群众的认可和好评。
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