宜丰多渠道开发岗位助扶贫对象就业
吴小龙报道：为确保打赢、打好脱贫攻坚战，宜丰县本着“就业一人、脱贫一户”“就业扶贫不落一人”的工作要求，多渠道开发就业岗位，开展多种形式就业帮扶活动，全方位帮助就业扶贫对象致富脱贫。截止目前，该县已帮助1587人实现就业。
开展园区企业就业扶贫用工对接，鼓励企业吸纳扶贫对象就业。据了解，该县工业园有企业200余家，在职员工2.6万余人，普工每月平均工资3200多元，扶贫对象每户只要有一人在园区企业就业，基本就能实现全家脱贫。为提高园区企业吸纳扶贫对象就业积极性，县就业部门鼓励吸纳5个以上建档立卡扶贫对象就业的企业申请认定就业扶贫示范企业，并给予吸纳扶贫对象就业的示范企业1000元/人的补贴，该补贴每年可以申请一次，同时给予示范企业小额担保贷款、社保补贴等优惠政策。截至目前，该县有就业扶贫示范企业7家，共吸纳扶贫对象就业58人，2017年底发放就业扶贫示范企业补贴资金6.3万元。同时，为方便扶贫对象在园区就业，县就业部门开展多种形式的就业扶贫帮扶活动，通过举办扶贫专场招聘会、送岗下乡等方式帮助建档立卡贫困户在园区企业就业245人。
就业扶贫车间帮助扶贫对象就近就业。为发挥就业扶贫车间灵活、方便的的独特优势，该县积极宣传、引导各乡镇、农村产业合作社、个体加工企业等经营实体申报认定就业扶贫车间。为符合要求的就业扶贫车间发放房屋租赁、水电费等资金补贴。就业扶贫车间每吸纳一个建档立卡贫困劳动力就业6个月以上，给予扶贫车间1000元奖补，补贴每年可以申请一次。目前全县共有乡村就业扶贫车间24家，吸纳建档立卡贫困劳动力137人。
就业扶贫专岗帮助扶贫对象就地就业。该县有很大一部分扶贫对象因病或因残致贫，劳动能力较弱，外出就业困难。为了解决这类就业能力较弱的扶贫对象就业问题，该县从2017年起，每年给全县215个行政村每村设置一个就业扶贫专岗，通过统筹开发保洁、保绿、道路维护、护林、护河等岗位安置他们就地就业，每个岗位每月补贴200元。到目前为止，全县共计为16个乡镇场安置农村贫困劳动力就业204人，预计全年发放专岗补贴48.96万元。
技能提升培训帮助扶贫对象提高就业能力。缺乏就业技能也是部分扶贫对象就业难的一个重要因素。为全方位的帮助扶贫对象提高就业能力和就业水平，该县就业部门着力在技能培训方面下功夫，一方面开展就业政策引导、劳动维权等政策宣传类常识性技能培训班，另一面开展月嫂、种植养殖、厨师、电商、园区定向等专业性技能培训。同时，每个季度对所有扶贫对象开展培训意愿摸底调查，根据调查结果开展有针对性技能培训。目前该县共计开展各类就业扶贫技能培训班9期，培训扶贫对象309人，给贫困户发放培训生活费、路费等补贴9010元。
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