白云矿区打好净化基层政治生态“组合拳”

今年来，白云矿区纪委监委把净化基层政治生态作为重大的政治任务，组织纪检监察干部深入基层进行“廉情走访”，变上访为下访，全面推开“清风干部”评定工作，提升“三务”公开规范化水平、不断推动信访举报工作“提档升级”，扎实打好净化基层政治生态“组合拳”。
狠抓“三个结合”，确保“廉情走访”活动取实效。白云矿区纪委监委制定了《白云鄂博矿区纪委委员、纪检监察干部大走访、强作风活动方案》，深入居民家中和沿街商铺开展走访，与群众面对面沟通、心贴心交流。结合专项工作，重点针对形式主义、官僚主义“十种表现”、涉黑涉恶“保护伞”等问题进行了解排查。
强化“三个围绕”，全面推开“清风干部”评定工作。白云矿区纪委监委召开全区“清风干部”评定工作动员部署会，印发了《关于在全区各街道（社区）开展“清风干部”评定工作的方案》，围绕“清风干部”评定标准和程序，严把政治关、廉洁关、程序关，确保评定工作公平公正，切实把干净干事创业的优秀干部选出来。
坚持“四化标准”，提升“三务”公开规范化水平。白云矿区纪委监委强化大数据意识，通过建立微信公众号、网格化微信群、电子公开栏、电子公开台账、区政府政务大厅“五位一体”的网络公开平台，健全完善“三务”公开制度，对三务公开内容、低保领域和白云鄂博矿区居民幸福提升工程在廉政“数据铁笼”平台进行全线监控，确保“三务”公开的精准化、信息化、制度化和规范化。
注重“三个突出”，推动信访举报工作“提档升级”。白云矿区纪委监委以突出渠道畅通，建成访、信、电、网、微、联“六位一体”信访举报综合平台，切实抓好纪检监察信访举报受理和办理工作，最大限度方便群众反映诉求，接受群众监督。

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