郴州市国税局采取“六个结合”抓好绩效管理
今年以来，郴州市国家税务局采取“六个结合”抓好绩效管理，实现了绩效管理工作再优化、再升级。截止1月5日，该局在省局2017年度绩效考核中总分位居全省国税系统前列。
该局一是与宣传绩效理念相结合。在市局网站开设绩效考核、绩效动态、绩效大家谈、绩效文化、绩效课堂、绩效故事专栏，在“我为郴州国税发展缺什么”讨论活动中，市局机关和基层同志为抓好绩效管理积极献计献策。通过生动活泼的新颖形式宣传绩效理念，让绩效理念更加深入人心。二是与完善制度体系相结合。确保指标由上至下指标数量递减，切实减轻基层负担，今年市考县共有三级指标36个，考点94个，其中分档考评29个，机考22个，非年度指标33个。与省考市指标相比减少3个，考点减少7个。与本单位2016年指标相比减少31个，考点减少63个。抓好四大工程、电子底账、稽查轮查、行业项目化管理、数字化人事等核心业务。三是与强化建章立制相结合。根据省局有关规定，制定《郴州市国家税务局绩效考评结果运用办法（试行）》。市局近两年绩效考核累计上升位次排名全省第一，连续8年被郴州市委和市政府授予综合绩效评估优秀单位。四是与突出绩效管理相结合。为提高绩效资料上报的准确性和规范性，市局为承接省局绩效考核指标的16个科室，根据省局考核内容分别制作不同版本《2017年省局考市局绩效工作速查手册》。五是与规范结果运用相结合。所有评为“优秀”等次人员均为“绩效管理先进个人”。绩效管理考核中，被评为“全市国税系统绩效管理先进单位”荣誉称号的单位主要负责人年度考核定为优秀等次，年度考核优秀等次人员比例提高到20%，年度考核定为优秀等次的均为“绩效管理先进个人”。六是与绩效文化亮点相结合。开发区局办税服务厅荣获全国三八红旗集体;北湖区局荣获“湖南省文明标兵单位”荣誉称号，嘉禾、汝城、桂东、安仁县局荣获“湖南省文明单位”荣誉称号；开发区局复查荣获“湖南省文明标兵单位”荣誉称号，苏仙、资兴、宜章、桂阳、临武复查荣获“湖南省文明单位”荣誉称号；市局陈友训和永兴县局王崇军被评为“湖南省雷锋式人民公仆”，永兴县局黄海霞被评为“湖南省雷锋式巾帼志愿者”、李兴程被评为“湖南省雷锋式青年志愿者”。市局办公室和离退休干部罗桂华撰写的材料分别获得总局王军局长表扬性批示，市局教育科撰写的材料获得总局孙瑞标副局长表扬性批示。
（陈友训 曹勤）
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