【市容环卫局】真抓实干 全力提升城市管理水平市市容环卫局党组成员、副局长、机关党委书记 周建波

市市容环卫局贯彻新发展理念，紧紧围绕东北亚区域性中心城市的战略定位，坚持变中求新、新中求进、进中突破，以创建“学习型班子、实干型集体、创新型团队”为目标，从抓好班子、培育中坚、管好人员三方面加强干部队伍建设，努力做到思想上同心、目标上同向、工作上同步、责任上同担，发挥整体功能。严格“干部四化”要求，以实绩论英雄，坚持选用忠诚于党、担当干事、作风扎实的干部，确保选人用人风清气正。在岗位之间开展换位体验活动，增强广大干部工作主动性、预见性和群众观念。通过组织党员干部到对口城市参加城市精细化管理集中培训，对标一流，找准短板，提高工作实效。
面对新时代、新任务、新要求，市市容环卫局以作风建设破题开路，切实在改进干部作风上下功夫，引导党员干部把心思和精力放在工作上，做到知实情、说实话、办实事。不断健全城市管理长效机制，坚持向精细化、精致化、精益化要效果，推动城市管理水平不断上新台阶。

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