我市农合机构推行违规积分促内控建设

　　为有效解决员工有章不循、违规操作频发的问题，锦州农商行、义县联社等机构大力推行违规积分考核机制，对员工及所属网点违反法律法规、规章制度的行为，依据问题的性质、情节及其责任大小，按标准进行积分认定并进行处罚。该机制囊括各类专项检查、日常检查、业务监督、案件调查以及信访举报、客户投诉、媒体报道等各种途径发现并核实的违规行为，覆盖全部操作风险点。
今年以来，累计积分48分、23人，网点12个，主要涉及柜面操作、信贷风险及安保等领域，发生积分的机构数、积分人次、积分总数较去年同期均有较大幅度下降，表明员工合规意识显著增强，内控管理水平明显提高，但也反映出部分领域仍然是内控管理的薄弱环节，将成为被重点盯防的对象。
(市银监分局许锋）

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