昌邑区民政局干部作风全力推进大整顿活动
自全区干部作风大整顿活动开展以来，昌邑区民政局按照区委部署，紧紧围绕重点问题和重点领域，加大工作力度，狠抓工作落实，结合脱贫攻坚、民生服务方面工作，深入开展干部作风大整顿活动。
一、夯实责任，不折不扣落实部署
民政局党组把本次作风大整顿活动作为一项事关全局的政治任务来抓，纳入全局重要议事日程，与各项重点工作同部署、同督导。成立领导小组，制定实施方案，明确目标要求、整顿重点、方法步骤，确保活动按步骤、按节点开展。将作风建设目标层层分解到部门、科室，定期跟踪督导，坚持分工包干、责任到人，合力推动活动有效落实。
二、宣传发动，营造活动浓厚氛围
先后组织召开局党组会、领导小组会，传达全区会议精神，解读全区干部作风大整顿活动要求，结合民政实际，明确整顿活动重要意义、整顿重点、具体措施，要求全局干部职工凝聚共识，深入学习领会、层层传导压力，深刻认识活动的重要性和紧迫性，为扎实开展作风大整顿走好第一步。
三、聚焦问题，抓出作风整改实效。
严格对照上级精神以及“悟初心、守初心、践初心”要求，向“五弊”“八不”“八个重点领域突出问题”对标对表，认真开展自己找、群众帮、集体议，深入查找和梳理班子和领导干部存在的突出问题。通过开展“三个一”活动，集中走访服务对象，与干部职工普遍谈话，与基层单位座谈，设置1个征求意见箱，发放征求意见表40余份，谈心谈话42人次，广泛征求各方面意见建议30余条。细查深剖找准问题，刀刃向内查摆问题，结合征求到的意见建议，进行深刻反思，通过召开党组扩大会集体议，邀请中层干部一道审议问题，利用一整天时间，广泛探讨班子和领导个人存在的问题，逐条剖析原因，实事求是、对号入座，共梳理确定班子问题5条，个人问题30条，坚持边查边改、立行立改、不等不靠，对清单实行销号管理。
下一步，区民政局将继续按照区委统一部署，完善“5个清单”，认真开展整改落实，并注重将干部作风大整顿活动与中心工作相结合，建立长效机制，做到“两手抓、两促进”，以作风整顿推进工作落实，以实实在在的工作成果检验作风整顿的成效。
图为民政局召开会议部署干部作风大整顿活动
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