临沂兰山区三个严格扎实推进全员安全培训工作

今年以来，为防范和遏制生产安全事故发生，强化企业主体责任落实，建立全员培训长效机制，临沂市兰山区全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监管执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、监督日常化，切实减少“三违”行为，不断提升企业安全生产运行水平。
　　严格人员准入。组织企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员，开展安全生产知识和管理能力考核，经考试合格取得考核合格证或资格证后方可上岗。分工种、分门类进行培训考核，确保员工全面了解和掌握岗位风险和控制措施，切实提高从业人员安全素质和技能。要求金属冶炼、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位专职安全管理人员至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级，或者具备注册安全工程师资格。
　　严格教育培训。结合安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，抓住有限空间作业、检维修作业、动火作业、危险物品装卸作业、现场救护等高危作业从业“一线关键人员”，有针对性地安排岗位风险管控措施和应急救援知识等课程，从严把控课程质量，规范考核要求，确保教育效果。创造性结合岗前宣誓制度和班前安全培训制度，使班前使安全教育培训成为从业人员的“开工第一课”。
　　严格监管执法。把安全培训纳入年度执法计划，作为日常执法的必查内容，开展安全培训专项执法检查。规范安全培训执法程序和方法，重点检查企业执行相关法律法规和标准、建立和实施安全培训制度、年度培训计划情况，安全培训记录、档案资料和“三项岗位”人员培训和持证情况。同时，抽考从业人员安全生产“应知应会”特别是岗位存在的风险点及有效管控措施。对检查中发现的违法行为，严格按照相关法律法规规定处理，并及时向社会公开处理情况。
　　2018年1至9月份，临沂市兰山区共开设安全生产培训班50余期，参加培训19873人次。其中：高危行业主要负责人及安全管理人员1496人、一般工商贸企业主要负责人及安全管理人员6426人、特种作业人员1394人、高危行业企业其他从业人员3443人、各行业企业十二类重点作业人员7114人。
　　刘传强张涛

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