襄城县创新工作机制力促就业创业

一是多渠道开发就业岗位。主动与县域内外用人单位对接，搜集用工信息，依托政府网、人力资源市场、微信公众号等渠道定期发布；面向高校毕业生、大龄就业困难人员、农村贫困劳动力等群体开发政府购买公益性岗位，为特殊群体提供更多就业机会。
二是提升社会就业平均水平。持续推进全民技能振兴工程，开展农村劳动力职业技能培训、创业培训、高校毕业生就业见习等系列就业技能提升项目；以种养殖、家政、电焊等实用性培训科目为主，开展多期贫困劳动力职业技能定点培训，帮助有劳动能力的贫困户实现就业脱贫。
三是发挥创业带动作用。通过组织创业培训、发放创业担保贷款等措施，鼓励支持有创业意愿的高校毕业生、退伍军人、农村种养殖业经营者等进行创业，形成成功创业一人、帮助三五邻里就业的带动效应。截至目前，已实现城镇新增就业4062人，实现时间过半、任务过半的预期目标。

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